職位描述
抖音快手微信視頻號(hào)新媒體
一、核心職責(zé)要求??
1.??內(nèi)容創(chuàng)作與制作??
?獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、拍攝及后期剪輯（需精通PR/剪映/Final Cut Pro等工具）
?設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性的視頻內(nèi)容，確保創(chuàng)意性和傳播性
2.??賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與用戶互動(dòng)??
?負(fù)責(zé)抖音、快手等平臺(tái)賬號(hào)日常更新、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)及活動(dòng)策劃
?制定運(yùn)營(yíng)策略提升曝光量、粉絲增長(zhǎng)和用戶粘性
???數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??
?監(jiān)測(cè)播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)等數(shù)據(jù)，分析用戶行為并調(diào)整內(nèi)容策略
?根據(jù)轉(zhuǎn)化效果（如銷售線索、ROI）優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
?公司網(wǎng)站后臺(tái)及小程序運(yùn)營(yíng)，日常網(wǎng)管it設(shè)備維護(hù)
二、專業(yè)技能要求??
??技能類別?? ??具體要求??
??剪輯與制作?? 熟練使用Premiere、剪映、Final Cut Pro等，掌握特效包裝及視覺(jué)優(yōu)化
??平臺(tái)運(yùn)營(yíng)?? 熟悉抖音、快手等算法規(guī)則，精通用戶畫像分析及熱點(diǎn)挖掘
??文案與策劃?? 具備強(qiáng)文案功底，能結(jié)合網(wǎng)絡(luò)流行元素策劃爆款內(nèi)容
??數(shù)據(jù)分析?? 掌握數(shù)據(jù)工具（如平臺(tái)后臺(tái)、第三方分析工具），能解讀數(shù)據(jù)并驅(qū)動(dòng)決策
?三、工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷??
1.??經(jīng)驗(yàn)要求??
???1-3年??短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為主，擁有成功案例（如賬號(hào)增長(zhǎng)、爆款內(nèi)容）者優(yōu)先
2.??學(xué)歷與專業(yè)??
???本科及以上?。
?優(yōu)先專業(yè)：新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、影視制作、傳媒類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
四、薪資與考核機(jī)制??
???薪資范圍??：初級(jí)崗位月薪約8-13K
???績(jī)效考核結(jié)構(gòu)??
??考核指標(biāo)?? ??占比?? ??具體說(shuō)明??
內(nèi)容生產(chǎn)效率 30% 如月更20條視頻，未達(dá)標(biāo)扣減績(jī)效
用戶互動(dòng)指標(biāo) 40% 按播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論等數(shù)據(jù)折算（例：每10萬(wàn)播放量=績(jī)效基數(shù)4%）
商業(yè)轉(zhuǎn)化效果 30% 按銷售額/用戶增長(zhǎng)等目標(biāo)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)
??五、優(yōu)先考慮條件??
?有獨(dú)立作品集或成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例（需提供鏈接）
?熟悉社交媒體營(yíng)銷（如微信、微博聯(lián)動(dòng)推廣）
?具備廣告策劃、IP孵化或電商直播經(jīng)驗(yàn)
?抗壓能力、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
除技術(shù)能力外，重點(diǎn)考察創(chuàng)意策劃與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維的結(jié)合，設(shè)置階梯式績(jī)效激勵(lì)（如轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)）。
1.??內(nèi)容創(chuàng)作與制作??
?獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、拍攝及后期剪輯（需精通PR/剪映/Final Cut Pro等工具）
?設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性的視頻內(nèi)容，確保創(chuàng)意性和傳播性
2.??賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與用戶互動(dòng)??
?負(fù)責(zé)抖音、快手等平臺(tái)賬號(hào)日常更新、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)及活動(dòng)策劃
?制定運(yùn)營(yíng)策略提升曝光量、粉絲增長(zhǎng)和用戶粘性
???數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??
?監(jiān)測(cè)播放量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)等數(shù)據(jù)，分析用戶行為并調(diào)整內(nèi)容策略
?根據(jù)轉(zhuǎn)化效果（如銷售線索、ROI）優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
?公司網(wǎng)站后臺(tái)及小程序運(yùn)營(yíng)，日常網(wǎng)管it設(shè)備維護(hù)
二、專業(yè)技能要求??
??技能類別?? ??具體要求??
??剪輯與制作?? 熟練使用Premiere、剪映、Final Cut Pro等，掌握特效包裝及視覺(jué)優(yōu)化
??平臺(tái)運(yùn)營(yíng)?? 熟悉抖音、快手等算法規(guī)則，精通用戶畫像分析及熱點(diǎn)挖掘
??文案與策劃?? 具備強(qiáng)文案功底，能結(jié)合網(wǎng)絡(luò)流行元素策劃爆款內(nèi)容
??數(shù)據(jù)分析?? 掌握數(shù)據(jù)工具（如平臺(tái)后臺(tái)、第三方分析工具），能解讀數(shù)據(jù)并驅(qū)動(dòng)決策
?三、工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷??
1.??經(jīng)驗(yàn)要求??
???1-3年??短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為主，擁有成功案例（如賬號(hào)增長(zhǎng)、爆款內(nèi)容）者優(yōu)先
2.??學(xué)歷與專業(yè)??
???本科及以上?。
?優(yōu)先專業(yè)：新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、影視制作、傳媒類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
四、薪資與考核機(jī)制??
???薪資范圍??：初級(jí)崗位月薪約8-13K
???績(jī)效考核結(jié)構(gòu)??
??考核指標(biāo)?? ??占比?? ??具體說(shuō)明??
內(nèi)容生產(chǎn)效率 30% 如月更20條視頻，未達(dá)標(biāo)扣減績(jī)效
用戶互動(dòng)指標(biāo) 40% 按播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論等數(shù)據(jù)折算（例：每10萬(wàn)播放量=績(jī)效基數(shù)4%）
商業(yè)轉(zhuǎn)化效果 30% 按銷售額/用戶增長(zhǎng)等目標(biāo)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)
??五、優(yōu)先考慮條件??
?有獨(dú)立作品集或成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例（需提供鏈接）
?熟悉社交媒體營(yíng)銷（如微信、微博聯(lián)動(dòng)推廣）
?具備廣告策劃、IP孵化或電商直播經(jīng)驗(yàn)
?抗壓能力、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
除技術(shù)能力外，重點(diǎn)考察創(chuàng)意策劃與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維的結(jié)合，設(shè)置階梯式績(jī)效激勵(lì)（如轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)）。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)國(guó)投財(cái)富廣場(chǎng)-3號(hào)樓17層
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職位發(fā)布者
陳靖宇/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中稅網(wǎng)稅務(wù)師事務(wù)所集團(tuán)有限公司中稅網(wǎng)稅務(wù)師事務(wù)所集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中稅網(wǎng)事務(wù)所集團(tuán)”）成立于2003年,總部設(shè)于北京,連續(xù)多年被中稅協(xié)認(rèn)證為5A等級(jí)稅務(wù)師事務(wù)所，在2019年度全國(guó)稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)收入百?gòu)?qiáng)排名中，位居第二位，連續(xù)多年內(nèi)資所全國(guó)排名第一位。中稅網(wǎng)事務(wù)所集團(tuán)是一家致力為客戶提供跨區(qū)域、專業(yè)化、多元化的涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是一家致力于幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)、降低納稅成本、維護(hù)合法權(quán)益、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的專業(yè)財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立以來(lái)，在中稅協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉承“至專業(yè)、至誠(chéng)信、至嚴(yán)謹(jǐn)、至共贏”的創(chuàng)所理念，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以誠(chéng)信服務(wù)為宗旨，積累了一批知名度高、業(yè)績(jī)優(yōu)良、合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的優(yōu)良客戶。公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，連續(xù)多年收入名列全國(guó)前茅。2017年、2018年被北京市稅協(xié)評(píng)為：突出貢獻(xiàn)特等獎(jiǎng)，2017、2018、2019年被北京市評(píng)為商務(wù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新品牌100強(qiáng)。2019年被建材協(xié)會(huì)財(cái)稅專委會(huì)任命為理事長(zhǎng)單位。中稅網(wǎng)事務(wù)所集團(tuán)二十年間從無(wú)到有、從小到大，從最初的單一事務(wù)所，逐步發(fā)展成為一支強(qiáng)大的財(cái)稅綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì)，形成了一體化完整的產(chǎn)業(yè)鏈。通過(guò)中稅網(wǎng)事務(wù)所集團(tuán)的品牌認(rèn)知度和公信力，利用自身各類資質(zhì)，如注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等優(yōu)勢(shì)資源承接國(guó)內(nèi)大型審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、法務(wù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、券商投資等各類業(yè)務(wù)，客戶企業(yè)來(lái)自全國(guó)各行各業(yè)，其中包括央企、國(guó)企、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)等。我們的專業(yè)服務(wù)堅(jiān)持全方位、一站式的財(cái)稅綜合服務(wù)創(chuàng)新之路，為客戶創(chuàng)造價(jià)值最大化的核心觀念，為客戶真正做到“委托稅務(wù)所一家、服務(wù)方便全到家”的服務(wù)方式。中稅網(wǎng)事務(wù)所集團(tuán)目前從業(yè)人員超過(guò)2800多名，其中執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，評(píng)估師等人數(shù)超過(guò)1500人，并且都是來(lái)自行業(yè)內(nèi)的高端人才，如國(guó)家稅務(wù)總局授予的全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才，來(lái)自中稅協(xié)的專家；國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院稅院的專家；以及一大批具有扎實(shí)理論功底，豐富企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事稅收政策法律法規(guī)、稅制研究的專家老師。中稅網(wǎng)事務(wù)所集團(tuán)將充分發(fā)揮高水平、高效能，利用各類資源，協(xié)助企業(yè)客戶最大限度地規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)、降低稅務(wù)成本，實(shí)現(xiàn)深層次稅務(wù)籌劃，以為企業(yè)節(jié)能節(jié)源，創(chuàng)造額外價(jià)值、梳理財(cái)稅管理的服務(wù)理念，繼續(xù)不斷壯大集團(tuán)，在未來(lái)國(guó)際化財(cái)稅咨詢服務(wù)市場(chǎng)中深耕發(fā)展。中稅網(wǎng)事務(wù)所集團(tuán)本著全方位、綜合性發(fā)展的思路，已經(jīng)形成一個(gè)集合證券期貨審計(jì)、房地產(chǎn)土地評(píng)估、工程咨詢、法律咨詢、財(cái)稅培訓(xùn)、券商投資等多領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶提供多元化專業(yè)服務(wù)。
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