主要職責(zé):
1、推動新人發(fā)展規(guī)劃的落地執(zhí)行和新人發(fā)展目標的達成;
2、新人銷售平臺及客戶經(jīng)營平臺運作;
3、實施組織新人培訓(xùn);
4、維護、推動新人榮譽體系,進行新人典范案例的宣傳和推廣;
5、督導(dǎo)新人經(jīng)委會驗收和賦能;
6、實施新人相關(guān)內(nèi)勤導(dǎo)師&外勤講師培養(yǎng);
7、合規(guī)相關(guān):清楚了解并貫徹執(zhí)行與自身崗位相關(guān)的各項合規(guī)要求,及時發(fā)現(xiàn)并上報營銷員團隊及所屬區(qū)域可能存在的業(yè)務(wù)品質(zhì)風(fēng)險;
8、為了滿足業(yè)務(wù)需求,其他主管分配的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、良好的溝通能力和人際交往能力;
3、跨部門協(xié)作能力;
4、熟練使用辦公電腦,擅長使用WORD\PPT\EXCEL等Office軟件。
* 備注:
外資保險公司招聘培訓(xùn)職能內(nèi)勤崗位,非保險銷售性質(zhì),無保險銷售指標。