崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及公司的整體戰(zhàn)略,制定符合公司發(fā)展的銷售戰(zhàn)略,明確銷售目標(biāo)與策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
2、有關(guān)于“央企、檢測機(jī)構(gòu)、部委、軍隊(duì)”等特殊終端客戶的人脈資源,或者曾參與過相關(guān)工作熟悉流程,通過溝通交流推動這些客戶參與或配合標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作,包括但不限于行業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、檢測方法等標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、修訂,最終促成標(biāo)準(zhǔn)落地。
3、客戶拓展與維護(hù):開拓新的客戶資源,拓展銷售渠道,擴(kuò)大公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場覆蓋范圍;建立和維護(hù)與大客戶的長期良好合作,如央企,檢測機(jī)構(gòu),部委、軍隊(duì)等部門,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與日常管理。打造高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì);定期開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧和專業(yè)素養(yǎng);建立合理的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
5、銷售執(zhí)行與跟蹤:密切關(guān)注市場動態(tài),收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研分析,然后制定切實(shí)可行的詳細(xì)銷售計(jì)劃并推定執(zhí)行,跟蹤銷售項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決銷售過程中的問題,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
6、跨部門協(xié)作:與市場、技術(shù)、質(zhì)量等部門密切溝通協(xié)作,確保銷售流程順暢進(jìn)行,及時(shí)反饋市場需求和客戶問題,推動產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化升級,共同提升客戶滿意度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備8 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5.職業(yè)素養(yǎng):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,工作積極主動,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力;良好的職業(yè)道德與商業(yè)信譽(yù),誠實(shí)守信,保守公司機(jī)密;具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
6.有人脈資源可以適當(dāng)放寬要求!
福利待遇:
基本工資、績效和獎金面談!
帶薪年假、五險(xiǎn)一金、國家法定節(jié)假日正常休息、雙休、職工宿舍