崗位內容:
1.KPI:帳物一致率、收發(fā)及時率、物流成本、智能庫周轉率、存貨面積利用率
2、智能庫持續(xù)改進:根據(jù)產品及物料業(yè)務實際,持續(xù)對AGV/CTU/自動叉車/大件庫存放及周轉效率優(yōu)化,負責智能倉庫的策劃、實施及維護,以及其余庫的布局策劃、規(guī)劃及落地實施;
3.廠內物料周轉:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,合理規(guī)劃倉儲布局,嚴格執(zhí)行收發(fā)存作業(yè)流程,提升空間利用率,降低倉儲成本,對物資周轉準確、高效、賬實相符負責;
4、物流合作商選擇:洞察物流服務的供應市場,選擇并與優(yōu)秀的物流合作商構建友好的合作的關系,持續(xù)降低物流成本,保障公司物流競爭力不低于友商;
5、全球物資運輸:深入了解進出口政策及公司業(yè)務發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化國際物流路徑及產品歸類,確保公司進出口業(yè)務的合規(guī)性,提升運輸效率,持續(xù)降低物流成本;
6、組織能力建設:負責倉儲物流管理體系及信息化的建設、落地,提升倉儲物流組織運作效能及水平。
任職要求:
1.本科以上學歷,具備5年以上倉儲物流管理崗相關經驗,同時具備倉儲及物流管理的專業(yè)化素養(yǎng)及技能;
2.具備2年以上智能倉儲規(guī)劃實施相關經驗,對智能倉儲的建設有0-1的豐富經驗,包含但不限于AGV,CTU,自動叉車等的策劃與部署;
3.有視覺行業(yè)或自動化行業(yè)倉儲管理履歷,非標自動化優(yōu)先;
4.遇到困難不抱怨,善于分析總結,具備優(yōu)秀的推動和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調能力,持續(xù)改進的欲望、統(tǒng)籌和主導的能力。