中國平安集團,作為世界第一保險品牌,在【后保險】時代,以科技為驅動,以需求為導向,跳脫出單一保險銷售模式,開啟全新的職業(yè)定位。從【資產(chǎn)配置】【健康管理】【養(yǎng)老規(guī)劃】三方面入手,打造以“養(yǎng)老規(guī)劃師”“健康規(guī)劃師”“資產(chǎn)規(guī)劃師”三類未來不可或缺的專業(yè)人才。三合一構建成了新的職業(yè)--【保險康養(yǎng)顧問】
對此公司加大了投資力度,從薪資架構,培訓計劃,職涯規(guī)劃等7方面做了全新的調(diào)整,面向社會招募高素質,高學歷,高認知的精英人士
部門簡介:負責人文凱經(jīng)理是平安集團總部授權5星導師,P8高職級客戶經(jīng)理,在過去8年一共培養(yǎng)出來8位高級主管,平均每年一位,部門各方面數(shù)據(jù)在公司遙遙領先。并且搭建了部門高級核心合伙人模式,期待你的加入!
入職要求:
25-45周歲,特別優(yōu)秀者可放寬
親和力強,表達能力優(yōu)秀,具備長期主義的職業(yè)規(guī)劃想法
過去一年年收入不低于10萬
在本地生活工作不低于2年
薪酬:
業(yè)績底薪最高6萬,新人入職補貼2K,業(yè)務傭金終身享有,上不封頂。共計9項收入。 參考數(shù)據(jù):2024年一年內(nèi)新人成都最高收入92萬,一年內(nèi)新人中位數(shù)月薪1.67萬。
好的工作平安是把你變得很牛,而不是把你變成牛。