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崗位基本信息： 1、根據(jù)客戶單位招聘需求，進行職位需求分析，整合資源尋訪目標候選人;

2、邀約面試，跟進面試結(jié)果反饋；

3、解答客戶及派遣、外包員工關(guān)于人事政策及相關(guān)問題；

4、協(xié)助客戶處理面試相關(guān)事宜，配合輔助客戶進行背景調(diào)查,候選人入職前中后期的跟蹤維護;

5、簡歷及相關(guān)材料整合入庫；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；


二、任職資格：

1. 具有3-5年及以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)、具備人力資源客戶服務(wù)經(jīng)驗；
2.有人力資源大廠工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.學(xué)歷：本科及以上；

4.年齡：25-35之間；

5. 具有一定文案功底，能夠起草相關(guān)總結(jié)、請示、報告等文件；

6. 熟悉國家及地方人力資源服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

7. 熟悉勞務(wù)派遣及外包人員招聘服務(wù)流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

8.認真細致，吃苦耐勞，責任心強，有良好的團隊精神、服務(wù)意識和敬業(yè)精神；

其他：

1.工資：8000（稅前）

2.福利：五險一金、年底獎金

3.計劃到崗日期：盡快到崗

4.城市：北京

5.法定節(jié)假日