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崗位職責(zé)：
1、企劃文案撰寫：企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；
2、企劃活動(dòng)實(shí)施：公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估；活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)；
3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作；
4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù)；
5、市場(chǎng)調(diào)研分析：定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
二、招商管培生/萬新生
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次；
2、根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施；
3、空鋪、掉鋪品牌招商；
4、廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況；
6、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源。
三、營(yíng)運(yùn)管培生/萬新生
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作，及時(shí)上交各種報(bào)表；
3、協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時(shí)與品牌溝通；
4、督促各品牌店長(zhǎng)的工作，將每日各品牌的信息整理上報(bào)。
應(yīng)聘要求：
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、身體健康、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
職業(yè)生涯規(guī)劃：
1、完善的培訓(xùn)計(jì)劃，入職集訓(xùn)，不定期特訓(xùn)營(yíng)，快速提升能力；
2、一對(duì)一導(dǎo)師制，副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任導(dǎo)師；
3、定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，確定能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位；
4、晉升路徑：1-2年晉升經(jīng)理、3-4年晉升副總、5-6年晉升總經(jīng)理；
薪酬福利：
1、薪資：月薪稅前7000元-12000元
2、福利：年終獎(jiǎng)、異地住房補(bǔ)貼1600元/月、依法足額繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、探親假、年度體檢等；
3、一流的企業(yè)員工餐廳，免費(fèi)工作餐。