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更新于 3月9日
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業(yè)務(wù)中臺-國資背景(文體/演藝/物業(yè)/商管/ToB）

1.3-1.5萬
  • 成都新都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

toB專員經(jīng)理主管場館代理商銷售廣告位銷售包廂銷售渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售商管物業(yè)體育
國企合作背景+操盤省級標(biāo)桿場館（鳳凰山）的高價值業(yè)務(wù)中臺(銷售運營)崗位
薪資在13-15K，需要候選人具備行業(yè)背景：
1、大型體育場館文體綜合體運營商
2、文化演藝/賽事P運營公司
3、ToB服務(wù)或SaaS類科技公司
需要候選人具備經(jīng)驗：預(yù)算拆解、績效機(jī)制設(shè)計、資源管理、精通 CRM 系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析工具，有0-1經(jīng)驗
匯報上級：銷售部總監(jiān)（中臺負(fù)責(zé)人）
部門風(fēng)格：年輕化，架構(gòu)比較扁平
五險一金（公積金比例 8%），餐補(bǔ) 20 塊錢一餐，按照出勤時間來算，如果出差按實際報銷
福利待遇：雙休、法定節(jié)假日、靈活年假、朝九晚六、五險一金、餐補(bǔ)、過節(jié)費、獎金激勵等
行業(yè)背景：物業(yè)、商管、會展、空間類文旅項目、場館優(yōu)先（具體見末尾的參考表格）
出差比例：平時主要待在成都，如果要出差，估計 1 個月一次，去北京或者廣州，每次最多一周
其他要求：希望對數(shù)據(jù)敏感，能耐得住寂寞看數(shù)據(jù)，30 歲左右最好
面試流程：人力總-業(yè)務(wù)總-總經(jīng)理，線上+線下結(jié)合的方式，到時候具體協(xié)調(diào)安排
崗位職責(zé)：
1. 銷售體系建制與優(yōu)化：制定銷售績效評估體系與激勵機(jī)制，關(guān)聯(lián)薪酬結(jié)構(gòu)，定期進(jìn)行銷售人員復(fù)盤和優(yōu)化，推進(jìn)績效改進(jìn)；
2. 預(yù)算及目標(biāo)管理：制定年度及季度部門銷售預(yù)算，拆解銷售財務(wù)目標(biāo)及過程目標(biāo)，確保預(yù)算及目標(biāo)達(dá)成；
3. 資源管理與銷售支持：管理無形資產(chǎn)核心資源（包廂、廣告位、產(chǎn)品等），建立資源管理與使用效率評估機(jī)制，建立銷售工具包和優(yōu)化業(yè)務(wù) SOP 流程；
4. 數(shù)據(jù)支持與分析:基于 CRM 構(gòu)建銷售數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控業(yè)績達(dá)成、轉(zhuǎn)化率、周期等核心指標(biāo),定期編制部門工作報告，輸出優(yōu)化建議;
5. 人員培訓(xùn)與賦能:牽頭部門員工賦能培訓(xùn),開發(fā)產(chǎn)品知識、銷售技巧、政策解讀等培訓(xùn)材料,組織定期技能提升培訓(xùn);
6. 區(qū)域協(xié)同與落地執(zhí)行:承接總部策略，基于區(qū)域特征形成本地化落地方案,聯(lián)動區(qū)域業(yè)務(wù)、市場等多部門，支持重點營銷項目落地。
崗位具體要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5 年以上銷售運營經(jīng)驗知識技能，市場營銷、工商管理、體育經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專優(yōu)先；
2. 具備從 0 到 1 搭建銷售運營體系（流程、績效、CRM）的成功案例，精通數(shù)據(jù)分析工具；
3. 有 ToB 行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先，體育經(jīng)理人證書優(yōu)先；
4. 目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力和策略輸出能力，良好的自驅(qū)力和抗壓力
5. 熱愛文化體育行業(yè)，熟悉體育賽事行業(yè)趨勢， 認(rèn)同并踐行公司“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識
（合同風(fēng)險把控、安全合規(guī)執(zhí)行）。

工作地點

成都新都區(qū)匯融廣場-A區(qū)北京萬館體育文化

入職公司信息

  • 入職公司: 北京萬館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街甲10號3層3122室北京萬館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司1
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

許女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司，位于高新區(qū)九興大道6號，是專注于四川本土市場服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司成立于2020年10月，核心股東由原世界五百強(qiáng)企業(yè)核心高管組成，職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，志在利用我們多年的工作經(jīng)歷，從人出發(fā)，憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念，幫助企業(yè)提升運營效率，降低運營成本，與企業(yè)共同成長，實現(xiàn)自我價值。
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