24/25屆畢業(yè)生,希望高起點(diǎn)從事零售行業(yè)起點(diǎn)比較好的一個(gè)機(jī)會(huì),衛(wèi)鵬齊是Calvin Klein(大CK)、Tommy Hilfiger、Izod、Van Heusen、Bass、Speedo、Arrow等服裝大牌的母公司,初始薪資在8-10K(底薪6K+)
24/25屆必要條件滿足其一:
1、大學(xué)期間做過社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)對(duì)應(yīng)板塊leader的角色
2、有以下行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)or工作經(jīng)驗(yàn):
1)時(shí)尚類HM/Zara/Uniqlo
2)大型連鎖以線下為主的產(chǎn)業(yè) IKEA等 3)
3)3C類 Apple/Huawei 等
工作職責(zé)
?PVH誠(chéng)邀熱愛時(shí)尚零售、勇于挑戰(zhàn)的精英加入。通過系統(tǒng)培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)歷練,你將全面掌握門店運(yùn)營(yíng)、商品陳列、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)績(jī)優(yōu)化等核心能力,快速成長(zhǎng)為國(guó)際化零售管理人才。加入我們,開啟你的時(shí)尚事業(yè)進(jìn)階之路!
[職業(yè)發(fā)展通道]24個(gè)月 PVH零售門店培訓(xùn)生,將接受零售團(tuán)隊(duì)各職能的在崗培訓(xùn),并經(jīng)歷銷售崗位(StoreSales)到零售店鋪管理崗位(Store in Charge)的職業(yè)階梯,全面負(fù)責(zé)店鋪的零售運(yùn)營(yíng)和管理,包括: 1.學(xué)習(xí)和培訓(xùn)階段(6個(gè)月):快速學(xué)習(xí)和理解,包括理解品牌、銷售和營(yíng)運(yùn)、視覺陳列、數(shù)據(jù)分析、貨品和調(diào)轉(zhuǎn)、零售培訓(xùn)等。 2.銷售崗位階段(6個(gè)月):作為品牌的門店銷售,學(xué)習(xí)和練習(xí)專業(yè)的銷售和服務(wù)技巧、產(chǎn)品知識(shí)、視覺陳列等專業(yè)技能,成長(zhǎng)為店鋪內(nèi)的品牌大使。 3. 提升階段(6個(gè)月):從Store Sales到Senior Store Sales的角色轉(zhuǎn)變,影響和管理小團(tuán)隊(duì),共同達(dá)成銷售各項(xiàng)目標(biāo)和要求;有機(jī)會(huì)到與零售門店相關(guān)的零售陳列,零售培訓(xùn),其他零售支持類崗位輪崗;同時(shí)將參與公司各種項(xiàng)目,有機(jī)會(huì)成為小項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 4.店鋪管理階段(6個(gè)月):能獨(dú)立管理小型店鋪,負(fù)責(zé)店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事務(wù)、管理團(tuán)隊(duì)、貨品、視覺陳列等,以達(dá)到店鋪各項(xiàng)目標(biāo);秉持以消費(fèi)者為核心的服務(wù)理念,用最優(yōu)的會(huì)員服務(wù),幫助建立品牌影響度。期待擁有成長(zhǎng)性思維,在變革的環(huán)境中能適應(yīng)快速發(fā)展、擁抱變化的新一代人才,加入PVH團(tuán)體,共同學(xué)習(xí)和發(fā)展,引領(lǐng)市場(chǎng)。
任職要求
?[我們期待你具備)
1、2024年及2025年畢業(yè),統(tǒng)本科及以上學(xué)歷(有比較系統(tǒng)的零售經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)生會(huì)leader優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)可以放寬到大專);
2、對(duì)時(shí)尚零售行業(yè)充滿熱情,有一定的時(shí)尚敏銳度,符合Calvin Klein或Tommy Hilfger的品牌基因;
3、熱愛銷售,致力于在零售行業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃職業(yè)生涯;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,關(guān)注細(xì)節(jié);
5、自驅(qū)力強(qiáng),同時(shí)具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力,善于思考、分析和總結(jié);