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延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司，由上汽集團(tuán)下屬零部件企業(yè)華域汽車全資子公司。公司業(yè)務(wù)覆蓋汽車內(nèi)飾、外飾、座椅、電子和安全系統(tǒng)，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最大的汽車零部件企業(yè)之一。 公司總部位于中國(guó)上海，在全球擁有140多個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地，為國(guó)內(nèi)外30多家著名整車制造商提供零距離即時(shí)化供貨，產(chǎn)品出口至北美、歐洲、澳洲、東南亞等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)計(jì)匯總年度質(zhì)量數(shù)據(jù)，協(xié)助高級(jí)質(zhì)量控制工程師與客戶制定年度質(zhì)量目標(biāo)，轉(zhuǎn)換客戶目標(biāo)為對(duì)內(nèi)各部門的考核指標(biāo)。定期審核并考核，對(duì)不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品制定改進(jìn)優(yōu)化方案，以確保達(dá)到客戶年度質(zhì)量目標(biāo)
2. 定期到客戶處進(jìn)行詢?cè)L，了解各類產(chǎn)品的供貨情況、Audit情況、裝配質(zhì)量信息、退貨信息，并對(duì)缺陷產(chǎn)品進(jìn)行分析，推進(jìn)降低客戶退貨率的持續(xù)改進(jìn)工作。
3. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量應(yīng)急情況及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通處理，與客戶及時(shí)溝通，取得諒解與支持。并向有關(guān)部門通報(bào)信息。
4. 全面了解各類產(chǎn)品的客戶端信息(如客戶端質(zhì)量系統(tǒng)QPMS記錄問(wèn)題，深度audit計(jì)劃及審核后問(wèn)題，cubing批量搭建計(jì)劃及搭建后問(wèn)題等)，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)客戶需求，針對(duì)客戶抱怨的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)分析、反饋、跟蹤、落實(shí)處理。
5.與客戶組成聯(lián)合工作組，通過(guò)定期的模塊會(huì)議共同改進(jìn)模塊質(zhì)量控制。與客戶一起進(jìn)行模塊audit，同步客戶標(biāo)準(zhǔn)深入發(fā)現(xiàn)并控制問(wèn)題。
6. 收集和匯總來(lái)自生產(chǎn)過(guò)程中或客戶現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，借助CPM工具以及高級(jí)質(zhì)量控制工程師的經(jīng)驗(yàn)判斷和識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題的嚴(yán)重程度和風(fēng)險(xiǎn)情況，協(xié)調(diào)推進(jìn)優(yōu)先級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決。
7. 加強(qiáng)運(yùn)用質(zhì)量工具的能力，確定問(wèn)題原因和解決方向，形成行動(dòng)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)跨部門資源，制定整改計(jì)劃并跟蹤完成。對(duì)跨部門制定的整改計(jì)劃和問(wèn)題解決措施，從質(zhì)量角度，評(píng)估有效性，提供專業(yè)的意見(jiàn)，并指導(dǎo)相關(guān)部門優(yōu)化計(jì)劃和問(wèn)題解決措施。
8. 整理各類質(zhì)量問(wèn)題及其解決方法，歸納總結(jié)問(wèn)題的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)、解決過(guò)程，固化有效的質(zhì)量分析解決經(jīng)驗(yàn)，逐步形成質(zhì)量控制的系統(tǒng)性措施。通過(guò)定期的產(chǎn)品審核跟蹤、驗(yàn)證以往各類客戶處發(fā)生的質(zhì)量缺陷，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保各類糾正措施的有效性，以防止同類問(wèn)題的再次發(fā)生。
9. 承接客戶要求，協(xié)調(diào)組織展車等特供零件的生產(chǎn)以及質(zhì)量驗(yàn)收，交付后跟蹤相關(guān)客戶端的反應(yīng)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題和客戶抱怨進(jìn)行推進(jìn)解決；
10. 協(xié)助售后市場(chǎng)質(zhì)量信息的收集、聯(lián)絡(luò)工作，組織人員外出返工、返修缺陷產(chǎn)品，分析產(chǎn)品質(zhì)量原因，及時(shí)將信息進(jìn)行匯報(bào)。負(fù)責(zé)售后市場(chǎng)索賠零部件的確認(rèn)和協(xié)調(diào)工作；
11. 制定匯總各類數(shù)據(jù)，形成上海公司各工廠周質(zhì)量報(bào)表及月質(zhì)量報(bào)表，并分析解釋周報(bào)中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，報(bào)部經(jīng)理和科經(jīng)理。協(xié)助高級(jí)質(zhì)量工程師推進(jìn)部門POP計(jì)劃的開(kāi)展和管理改進(jìn)以及工作流程優(yōu)化；
12 對(duì)接總部平臺(tái)相關(guān)考核指標(biāo)，推動(dòng)各工廠制定反應(yīng)措施，達(dá)到目標(biāo)要求。
13. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

崗位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡30及以下，3年及以上汽車零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：
10-15K*12+(2-4個(gè)月年終），比例基本工資：績(jī)效獎(jiǎng)金=6：4，試用期薪資95%，5險(xiǎn)1金（7%）
上班時(shí)間8:30-17:00，加班可調(diào)休，包午餐+19:00后包晚餐，提供住宿（4人間）
試用期結(jié)束后每月600車補(bǔ)（需有車在名下）
5000/年節(jié)假日福利（關(guān)愛(ài)通購(gòu)物平臺(tái)積分）