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更新于 今天

總布置設(shè)計(jì)工程師(最新一線新能源品牌)

2-3.5萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車整車總布置汽車車身總布置汽車底盤總布置汽車零部件總布置汽車動(dòng)力系統(tǒng)總布置
一線新能源品牌(華為+江淮聯(lián)合研發(fā)) 總布置設(shè)計(jì)工程師崗位,有多個(gè)細(xì)分方向的招聘需求,包括:總布置資深工程師、平臺(tái)開發(fā)與維護(hù)、集成目標(biāo)定義與管控、人機(jī)工程、底盤總布置、前艙總布置、上車體總布置、下車體總布置、物理架構(gòu)設(shè)計(jì)、主觀性能、越野性能
全新發(fā)展空間,品牌保障,薪資漲幅在10%左右,歡迎詳細(xì)溝通目前有較多的招聘需求
工作職責(zé)
1、基于公司戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)/法規(guī)前瞻趨勢(shì)以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),開展整車架構(gòu)型譜的規(guī)劃、早期競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)對(duì)開發(fā)策略和迭代維護(hù);

2、基于規(guī)劃輸入,制定架構(gòu)開發(fā)策略和關(guān)鍵系統(tǒng)模塊技術(shù)路線;開展架構(gòu)關(guān)鍵硬點(diǎn)、帶寬定義,三電、底盤、下車體和人機(jī)等平臺(tái)演變策略定義;統(tǒng)籌平臺(tái)架構(gòu)開發(fā)中前機(jī)艙、乘員艙、行李艙等區(qū)域的整體布局規(guī)劃;負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)件的布置及校核;完成平臺(tái)架構(gòu)方案材料編制及匯報(bào);

3、基于產(chǎn)品開發(fā)需求,負(fù)責(zé)架構(gòu)方案說明書的編制、更新維護(hù)及發(fā)布;推進(jìn)協(xié)同架構(gòu)各子系統(tǒng)方案的詳細(xì)設(shè)計(jì),牽頭解決架構(gòu)開發(fā)過程中的重難點(diǎn)技術(shù)問題;負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)關(guān)鍵系統(tǒng)技術(shù)方案審核,以滿足架構(gòu)策略和產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo);

4、制定整車架構(gòu)通用化、模塊化設(shè)計(jì)策略、編制架構(gòu)件清單,跟蹤各車型開發(fā)狀態(tài),做好架構(gòu)件的通用化方案審核及管理;

5、負(fù)責(zé)整車平臺(tái)架構(gòu)開發(fā)流程體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù);

6、開展架構(gòu)新技術(shù)前瞻性研究和架構(gòu)實(shí)驗(yàn)室研究。
任職要求
1. 具備5年整車物理架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過全新平臺(tái)設(shè)計(jì),熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)過2款以車型開發(fā)

2. 熟練掌握CATIA等相關(guān)工具;

3. 具備良好的溝通能力、項(xiàng)目管理能力

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽江淮汽車股份有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)徽南立交橋江汽一村東側(cè)安徽江淮汽車集團(tuán)控股有限公司1
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉寧/獵頭顧問

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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區(qū)九興大道6號(hào),是專注于四川本土市場(chǎng)服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè),公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)核心高管組成,職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運(yùn)營(yíng)管理、人力資源、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,志在利用我們多年的工作經(jīng)歷,從人出發(fā),憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念,幫助企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,與企業(yè)共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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