一線新能源品牌(華為+江淮聯(lián)合研發(fā)) 總布置設(shè)計(jì)工程師崗位,有多個(gè)細(xì)分方向的招聘需求,包括:總布置資深工程師、平臺(tái)開發(fā)與維護(hù)、集成目標(biāo)定義與管控、人機(jī)工程、底盤總布置、前艙總布置、上車體總布置、下車體總布置、物理架構(gòu)設(shè)計(jì)、主觀性能、越野性能
全新發(fā)展空間,品牌保障,薪資漲幅在10%左右,歡迎詳細(xì)溝通目前有較多的招聘需求
工作職責(zé)
1、基于公司戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)/法規(guī)前瞻趨勢(shì)以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),開展整車架構(gòu)型譜的規(guī)劃、早期競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)對(duì)開發(fā)策略和迭代維護(hù);
2、基于規(guī)劃輸入,制定架構(gòu)開發(fā)策略和關(guān)鍵系統(tǒng)模塊技術(shù)路線;開展架構(gòu)關(guān)鍵硬點(diǎn)、帶寬定義,三電、底盤、下車體和人機(jī)等平臺(tái)演變策略定義;統(tǒng)籌平臺(tái)架構(gòu)開發(fā)中前機(jī)艙、乘員艙、行李艙等區(qū)域的整體布局規(guī)劃;負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)件的布置及校核;完成平臺(tái)架構(gòu)方案材料編制及匯報(bào);
3、基于產(chǎn)品開發(fā)需求,負(fù)責(zé)架構(gòu)方案說明書的編制、更新維護(hù)及發(fā)布;推進(jìn)協(xié)同架構(gòu)各子系統(tǒng)方案的詳細(xì)設(shè)計(jì),牽頭解決架構(gòu)開發(fā)過程中的重難點(diǎn)技術(shù)問題;負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)關(guān)鍵系統(tǒng)技術(shù)方案審核,以滿足架構(gòu)策略和產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo);
4、制定整車架構(gòu)通用化、模塊化設(shè)計(jì)策略、編制架構(gòu)件清單,跟蹤各車型開發(fā)狀態(tài),做好架構(gòu)件的通用化方案審核及管理;
5、負(fù)責(zé)整車平臺(tái)架構(gòu)開發(fā)流程體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù);
6、開展架構(gòu)新技術(shù)前瞻性研究和架構(gòu)實(shí)驗(yàn)室研究。
任職要求
1. 具備5年整車物理架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過全新平臺(tái)設(shè)計(jì),熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)過2款以車型開發(fā)
2. 熟練掌握CATIA等相關(guān)工具;
3. 具備良好的溝通能力、項(xiàng)目管理能力