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更新于 8月25日

誠招電工-月入6000

5000-6000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工職業(yè)資格證書有水電安裝經(jīng)驗物業(yè)管理居民服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1. 水電設(shè)施管理:
- 負責(zé)樓盤內(nèi)水電設(shè)施的日常巡檢、維護和保養(yǎng),確保供水、供電系統(tǒng)正常運行。
- 定期檢查配電房、水泵房、消防水泵等設(shè)備,記錄運行數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理故障。
- 負責(zé)水電設(shè)備的節(jié)能管理,提出優(yōu)化建議,降低能耗成本。
- 配合外部單位進行水電設(shè)備的維修、改造和升級工作。
2. 消防系統(tǒng)管理:
- 負責(zé)樓盤內(nèi)消防設(shè)施的日常檢查、維護和保養(yǎng),確保消防系統(tǒng)處于良好狀態(tài)。
- 定期測試消防報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、應(yīng)急照明等設(shè)備,確保其符合安全標準。
- 組織并參與消防演練,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案,確保樓盤人員熟悉消防逃生流程。
- 及時處理消防隱患,確保樓盤消防安全符合國家及地方相關(guān)法規(guī)要求。
3. 應(yīng)急處理:
- 負責(zé)樓盤內(nèi)水電、消防突發(fā)事件的應(yīng)急處理,及時排除故障,確保樓盤安全。
- 在緊急情況下,迅速響應(yīng)并采取有效措施,減少損失和影響。
4. 記錄與報告:
- 定期抄表記錄水電使用情況、并提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
- 對設(shè)備故障、維修情況、更換配件等進行詳細記錄,建立設(shè)備管理檔案。
5. 培訓(xùn)與監(jiān)督:
- 對樓盤內(nèi)其他工作人員進行水電、消防設(shè)備使用和維護的培訓(xùn)。
- 監(jiān)督外包服務(wù)單位的工作質(zhì)量,確保其按照合同要求提供服務(wù)。
6. 其他職責(zé):
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
原標題:《物業(yè)電工》

工作地點

廣州市番禺區(qū)平康路2號

職位發(fā)布者

勞女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣州市番禺友聯(lián)房地產(chǎn)有限公司
廣州市番禺友聯(lián)房地產(chǎn)有限公司位于廣州市番禺區(qū)市橋街繁華路1號友誼中心1601之四,于1993年7月在廣州市番禺區(qū)注冊成立,公司注冊資本2877萬元,公司原是中外合作類型企業(yè)現(xiàn)正辦理變更為外商獨資類型企業(yè),公司股東友聯(lián)地產(chǎn)發(fā)展(番禺)有限公司占100%股權(quán)。公司屬房地產(chǎn)開發(fā)暫定資質(zhì)企業(yè),是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè)。目前,公司正著力打造廣州市番禺友聯(lián)廣場項目,項目總占地面積4586㎡,位于市橋平康路與環(huán)城東路交匯處,周邊擁有全市橋最成熟的社區(qū)環(huán)境,各種配套設(shè)施一應(yīng)俱全。緊鄰星海公園、番禺區(qū)中醫(yī)院,附近有幼兒園、小學(xué)、初中、銀行、市場、郵局,周邊還有多個繁華商業(yè)圈,地理位置優(yōu)越。交通更是四通八達,項目門口就有幾個公交站,與地鐵3號線只有幾分鐘路程,有利于生活、度假、投資置業(yè)。項目開發(fā)建設(shè)一幢28層集商業(yè)、公寓、住宅于一體的多功能商住一體樓,并努力使之成為廣州市番禺區(qū)標桿性項目。公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命,用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔(dān)任共同發(fā)展”指導(dǎo)各項工作,立志成為“客戶滿意開發(fā)商”。自公司進入運作,標志著公司進入快速發(fā)展階段。公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責(zé)的精神精雕細琢項目和產(chǎn)品的每一個細節(jié),為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為消費者創(chuàng)造最舒適的家園。公司目前擁有員工30人,本科以上學(xué)歷者占70%,人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強人才梯隊建設(shè),使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。目前,公司打造的友聯(lián)廣場項目,通過精心管理,保證質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主導(dǎo),以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
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