崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)核心品類（如原材料、零部件、成品、服務(wù)類等）的采購(gòu)規(guī)劃與執(zhí)行，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、談判、簽約及長(zhǎng)期合作管理，建立穩(wěn)定高效的供應(yīng)商資源庫(kù)。?
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與價(jià)格分析，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、原材料價(jià)格走勢(shì)及競(jìng)品采購(gòu)策略，制定合理采購(gòu)方案，有效控制采購(gòu)成本，提升采購(gòu)性價(jià)比。?
3、主導(dǎo)采購(gòu)合同的起草、審核與簽訂，明確雙方權(quán)利義務(wù)，防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，確保合同合規(guī)履行；?跟進(jìn)采購(gòu)訂單全流程，包括下單、生產(chǎn)、交貨、驗(yàn)收、付款等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中異常問(wèn)題（如延期交貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等），保障供應(yīng)鏈順暢。?
4、建立并完善供應(yīng)商評(píng)估體系與績(jī)效考核機(jī)制，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核、履約能力評(píng)估及服務(wù)質(zhì)量考核，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，淘汰不合格供應(yīng)商。
5、與公司內(nèi)部各部門(mén)（生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)等）密切協(xié)作，了解采購(gòu)需求，提供采購(gòu)專業(yè)支持，參與產(chǎn)品研發(fā)階段的采購(gòu)成本評(píng)估與供應(yīng)商選型。?
6、制定采購(gòu)流程規(guī)范與優(yōu)化方案，推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化建設(shè)，提升采購(gòu)工作效率與透明度。處理采購(gòu)相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)，如供應(yīng)鏈中斷、原材料短缺等，制定應(yīng)急采購(gòu)預(yù)案并落地執(zhí)行。?
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、3 年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1-2 年高級(jí)采購(gòu)或采購(gòu)主管崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程與市場(chǎng)情況，具備豐富的供應(yīng)商資源積累。?
3、?具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、成本分析能力與議價(jià)能力，能獨(dú)立完成復(fù)雜品類采購(gòu)談判與成本優(yōu)化；?熟悉供應(yīng)商管理全流程，掌握供應(yīng)商評(píng)估、篩選、分級(jí)管理的方法與工具，具備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源拓展能力。?
4、了解相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、采購(gòu)合規(guī)要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO 體系），具備采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)把控能力；?熟練使用 Office 辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力突出），掌握采購(gòu)管理系統(tǒng)（如 SAP、ERP）操作，具備數(shù)字化采購(gòu)工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.?
5、具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力突出，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)偶爾出差（供應(yīng)商考察、行業(yè)展會(huì)等）。