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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標，主要負責(zé)員工關(guān)系、培訓(xùn)、行政板塊工作 2.參與制定及優(yōu)化人事、行政板塊相關(guān)政策和流程；定期進行組織盤點，為業(yè)務(wù)部門提供有效解決方案。 3.組織策劃企業(yè)文化相關(guān)活動（如主導(dǎo)年會、38女神節(jié)、各類團建活動等），推動公司文化的傳播和落地，提升員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。 4.商務(wù)接待：接待外賓，溝通確認行程安排，提前規(guī)劃日程路線并通知關(guān)聯(lián)部門聯(lián)絡(luò)人，協(xié)同完成接待。 5.公司日常運營和行政事務(wù)的安排與管理，做好辦公環(huán)境維護，持續(xù)改善辦公秩序及辦公環(huán)境。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷。3年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，擅長員工關(guān)系、行政2個模塊工作； 2.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊協(xié)作能力和活動組織能力； 4.抗壓力強，工作認真細致，強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，做事有條理； 5.熟練辦公軟件的使用，文字書寫能力優(yōu)秀。 【我們可以給到您】 1.優(yōu)秀的團隊伙伴：與一群富有激情、專業(yè)過硬的精英攜手共進，互相學(xué)習(xí)，共同攻克一個又一個難關(guān)。 2.清晰的晉升機制：只要你有能力、有夢想，我們將為你提供明確的晉升路徑，助你實現(xiàn)職業(yè)目標。 3.廣闊的發(fā)展平臺：在這里，你將有機會接觸到最前沿的技術(shù)和理念，參與到具有挑戰(zhàn)性的項目中，不斷拓展自己的能力邊界。 4.豐厚的福利待遇： 舒適的工作環(huán)境，花樣下午茶，法定節(jié)假日，豐富的團建活動，生日福利，過年過節(jié)獎金禮品發(fā)放。