崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司中等規(guī)?；蛱囟I(lǐng)域項(xiàng)目的全生命周期管理，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，明確各階段任務(wù)節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；
2.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的內(nèi)外部資源（如技術(shù)人員、供應(yīng)商、合作單位等），及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的常見問題，避免項(xiàng)目延誤或風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的審查與管理工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、需求說明書、進(jìn)度報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等，確保項(xiàng)目文檔的完整性、準(zhǔn)確性與規(guī)范性；組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作，協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)部門完成項(xiàng)目成果交付與確認(rèn)；
4.參與客戶項(xiàng)目需求調(diào)研工作，結(jié)合項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，為客戶提供項(xiàng)目可行性分析、流程設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估等基礎(chǔ)咨詢服務(wù)，幫助客戶明確項(xiàng)目目標(biāo)與實(shí)施路徑。
5.收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的客戶反饋與行業(yè)信息，分析項(xiàng)目管理過程中的共性問題，形成改進(jìn)建議，為公司項(xiàng)目管理流程優(yōu)化與咨詢服務(wù)升級提供參考；協(xié)助資深項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目咨詢成果的整理與推廣工作；
6.為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理知識(shí)與咨詢技巧的指導(dǎo)，分享自身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的項(xiàng)目執(zhí)行與咨詢服務(wù)能力，助力團(tuán)隊(duì)成員成長。
任職要求：
1.可在雄安常駐的人員且可中、長期出差的人員優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少獨(dú)立承接并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功交付至少于1個(gè)以上的工程類或ERP類項(xiàng)目，各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人數(shù)至少在6人以上，有國/央企項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或低代碼平臺(tái)交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有大型工程類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先，金額大于800萬，管理團(tuán)隊(duì)超10人以上，并成功交付階段成果的人員優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、匯報(bào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)；
5.具備良好的抗壓能力，良好的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力；
6.思維敏捷，工作細(xì)心,有責(zé)任心；
7.具備項(xiàng)目相關(guān)管理認(rèn)證的優(yōu)先；
8.希望能夠長期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先；
9.能夠熟練使用常用辦公軟件及Axure、腦圖工具、Project、visio等軟件者優(yōu)先；
10.熟悉linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫基本命令，且有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
擁有泛微、致遠(yuǎn)、用友ERP、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。