1.負(fù)責(zé)公司中等規(guī)?；蛱囟I(lǐng)域項目的全生命周期管理，根據(jù)項目目標(biāo)制定詳細(xì)的項目執(zhí)行計劃，明確各階段任務(wù)節(jié)點與責(zé)任人，把控項目進度、質(zhì)量與成本，確保項目目標(biāo)達(dá)成
2.組織項目團隊開展工作，協(xié)調(diào)項目所需的內(nèi)外部資源（如技術(shù)人員、供應(yīng)商、合作單位等），及時溝通項目進展情況，解決項目執(zhí)行過程中的常見問題，避免項目延誤或風(fēng)險擴大；
3.負(fù)責(zé)項目文檔的審查與管理工作，包括項目計劃書、需求說明書、進度報告、驗收報告等，確保項目文檔的完整性、準(zhǔn)確性與規(guī)范性；組織項目驗收工作，協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)部門完成項目成果交付與確認(rèn)；
4.參與客戶項目需求調(diào)研工作，結(jié)合項目管理專業(yè)知識，為客戶提供項目可行性分析、流程設(shè)計、風(fēng)險評估等基礎(chǔ)咨詢服務(wù)，幫助客戶明確項目目標(biāo)與實施路徑。
5.收集項目執(zhí)行過程中的客戶反饋與行業(yè)信息，分析項目管理過程中的共性問題，形成改進建議，為公司項目管理流程優(yōu)化與咨詢服務(wù)升級提供參考；協(xié)助資深項目經(jīng)理開展項目咨詢成果的整理與推廣工作；
6.為項目團隊成員提供項目管理知識與咨詢技巧的指導(dǎo)，分享自身項目經(jīng)驗，提升團隊整體的項目執(zhí)行與咨詢服務(wù)能力，助力團隊成員成長。
1.可在雄安常駐的人員且可中、長期出差的人員優(yōu)先；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.具備5年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊至少獨立承接并帶領(lǐng)團隊成功交付至少于2個以上的工程類或ERP類項目，各項目團隊人數(shù)至少在10人以上，有國/央企項目經(jīng)驗或低代碼平臺交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有大型工程類項目經(jīng)驗的人員優(yōu)先，金額大于1500萬，管理團隊超20人以上，并成功交付階段成果的人員優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、匯報能力及較強的保密意識；
5.具備良好的抗壓能力，良好的上進心及學(xué)習(xí)能力
6.思維敏捷，工作細(xì)心,有責(zé)任心