工作職責：
1. 主導(dǎo)游戲內(nèi)核心美術(shù)資源體系的規(guī)劃與設(shè)計，覆蓋角色、場景、道具、UI圖標、特效及節(jié)日限定資源，明確類型定義、風格標準與產(chǎn)出節(jié)奏，確保資源與世界觀、核心玩法深度融合。
2. 負責節(jié)日活動、版本更新等專項美術(shù)資源的創(chuàng)意策劃，包括專屬代幣外觀、限定皮膚/裝扮、場景裝飾等設(shè)計，結(jié)合節(jié)日氛圍與玩家審美制定產(chǎn)出標準與驗收規(guī)范，提升活動視覺吸引力與用戶參與度。
3. 搭建美術(shù)資源管理體系，制定分類、命名、歸檔規(guī)范，協(xié)同原畫、模型、特效、UI等美術(shù)團隊推進資源落地，全流程跟進制作進度，解決需求銜接問題，保障資源產(chǎn)出效率與質(zhì)量。
任職要求：
1. 1-3年游戲行業(yè)美術(shù)資源策劃、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)崗位經(jīng)驗，有完整手游/端游項目上線經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉RPG、SLG、卡牌、競技類中至少一種游戲的美術(shù)資源體系。
2. 具備扎實美術(shù)功底與審美能力，能精準把控國風、科幻、卡通、寫實等不同風格設(shè)計，深入理解美術(shù)制作全流程（原畫→模型→特效→UI），可清晰拆解需求并輸出規(guī)范的美術(shù)需求文檔。
3. 理解美術(shù)資源與玩法、商業(yè)化的關(guān)聯(lián)邏輯，對角色外觀、道具皮膚、節(jié)日限定資源的設(shè)計與運營有深入認知，能結(jié)合玩家需求提出符合商業(yè)化目標的策劃方案。
4. 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力與跨團隊協(xié)作意識，可高效對接美術(shù)、策劃、運營、技術(shù)等部門推動工作落地，抗壓能力強，能適應(yīng)項目版本迭代節(jié)奏。
5. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件，掌握PS、AI等基礎(chǔ)美術(shù)工具，會Axure、Visio等原型/流程圖工具者優(yōu)先。