崗位職責

1.基于業(yè)務邏輯，梳理和搭建業(yè)務指標體系，形成對業(yè)務核心策略價值及業(yè)務線重要環(huán)節(jié)的指標數(shù)據(jù)監(jiān)測；
2.基于業(yè)務發(fā)展節(jié)奏，能基于既定策略，梳理和盤點數(shù)據(jù)以及商家分層分類，形成階段運營策略重點；
3.快速理解并響應業(yè)務需求，準確、高效地獲取、清洗數(shù)據(jù)源，通過專業(yè)數(shù)據(jù)分析，結合業(yè)務策略，產(chǎn)出高質(zhì)量分析報告，形成有質(zhì)量的觀點，提供銷售管理者決策依據(jù)，分析結論可推動落地；
4.定期復盤業(yè)務，準確、及時識別業(yè)務關鍵問題&根因挖掘，提出策略改進方向；同時沉淀最佳實踐，在多城市之間、多模式之間進行復制探索；
5.沉淀并長期迭代分析方法，推動業(yè)務進步?；谑袌龊透偁幐窬值睦斫猓@取行業(yè)及外部關鍵信息，為業(yè)務發(fā)展提供方向性指導或建議。

崗位基本需求
1. 本科及以上，三年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析、銷售數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗；
2. 數(shù)據(jù)分析扎實，精通Hive/SQL、python等分析工具，具有扎實的數(shù)理統(tǒng)計基本功；
3.優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠?qū)栴}進行結構化分析和拆解，具備獨立思考、思辨的能力；
4. 工作積極主動，思維清晰，執(zhí)行力、溝通和協(xié)作能力強。