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更新于 1月8日

ModelY新能源銷售/無(wú)責(zé)9-10k/就近分配

1.2-1.8萬(wàn)
  • 天津東麗區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

個(gè)人客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售新能源汽車新能源
崗位職責(zé):
1. 客戶邀約,詳細(xì)解釋車輛特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);
2. 客戶接待,提供專業(yè)的客戶服務(wù);
3. 組織并執(zhí)行試乘試駕活動(dòng),確??蛻魸M意度;
4. 達(dá)成銷售目標(biāo);
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)不限
2. 形象氣質(zhì)佳,C1及以上駕照,能熟練駕駛;
3.本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)證學(xué)位證齊全,學(xué)信網(wǎng)可查;
4. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5. 積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 愿意接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心。
薪資福利:
1. 無(wú)責(zé)底薪9-12K+績(jī)效,月綜合10-18K,績(jī)效考核為試駕量和成單量;試用期薪資不打折
2. 入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金(含補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)),社保最高基數(shù)、公積金單邊12%;
3. 節(jié)假日福利,免費(fèi)年度體檢;
4. 內(nèi)購(gòu)福利,提供股票;
5. 節(jié)假日排到上班薪資3倍;
晉升機(jī)會(huì):
1. 3-6個(gè)月內(nèi)可晉升至下一級(jí),表現(xiàn)優(yōu)異者更快速晉升,ATA-TA-STA-店長(zhǎng)

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)特斯拉(天津空港特斯拉中心)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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