職位描述
新勢力品牌自主品牌合資品牌汽車銷售汽車銷售管理汽車門店店長
核心職責(zé)
- 統(tǒng)籌小組銷售目標，把控過程節(jié)點，確保業(yè)績達成；
- 跟進試駕后客戶，負責(zé)溝通談判與銷售轉(zhuǎn)化；
- 維系保有客戶，拓展新客與線索管理，深挖客戶需求。
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷
- 有汽車展廳 / 汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先
- 具備商業(yè)拓展、商務(wù)談判能力，對銷售數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析與邏輯思維出色；
- 認同品牌文化，抗壓性強，注重客戶服務(wù)與細節(jié)，有自我驅(qū)動力和高效時間管理能力。
工作地點
朝陽區(qū)嵐圖空間(北京藍色港灣店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
秦女士/招聘經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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