職位描述
倒班制投訴客服質檢客服電話客服互聯(lián)網(wǎng)新能源汽車汽車4S店/經銷商
1、客服業(yè)務運營職責，包括車輛售前、售后客服業(yè)務的運營工作，支持上級完成運營整體工作規(guī)劃；
2、建立完善日常工作及對接流程，確保運營中問題有效解決；
3、保證質量報告中的問題按時進行分析及推動改善；
4、監(jiān)督團隊日常業(yè)務操作、數(shù)據(jù)指標達成等，全面提高團隊服務質量；
5、組織召開日常運營管理會議；
6、具有大局觀及一定的決策能力。
3、保證質量報告中的問題按時進行分析及推動改善；
4、監(jiān)督團隊日常業(yè)務操作、數(shù)據(jù)指標達成等，全面提高團隊服務質量；
5、組織召開日常運營管理會議；
6、具有大局觀及一定的決策能力。
工作地點
洪山區(qū)小米武漢總部大樓.
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務！
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