職位描述
總經(jīng)理新勢(shì)力品牌總監(jiān)經(jīng)理銷售經(jīng)理自主品牌豪華品牌
【薪資結(jié)構(gòu)】
面試定薪（過(guò)往薪資流水+面試綜合表現(xiàn)）+提成+獎(jiǎng)金
【直營(yíng)店-福利待遇】
?入職當(dāng)月就購(gòu)買六險(xiǎn)一金（以15號(hào)為節(jié)點(diǎn)）；
?享受法定節(jié)假日三薪+節(jié)假日福利+帶薪年假病假產(chǎn)假婚假；
?試用期和轉(zhuǎn)正薪資不打折扣，所有福利試用期就享受；
?無(wú)試崗期，入職后帶薪專業(yè)培訓(xùn)，入職當(dāng)天就簽勞動(dòng)合同，按照正式員工計(jì)算薪資；
?完善晉升機(jī)制，季度晉升機(jī)會(huì)，底薪最高達(dá) 2W+，大平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)定，定位高端新能源汽車品牌，收獲的不僅是高回報(bào)，更是個(gè)人專業(yè)能力的提升鍛煉。
面試定薪（過(guò)往薪資流水+面試綜合表現(xiàn)）+提成+獎(jiǎng)金
【直營(yíng)店-福利待遇】
?入職當(dāng)月就購(gòu)買六險(xiǎn)一金（以15號(hào)為節(jié)點(diǎn)）；
?享受法定節(jié)假日三薪+節(jié)假日福利+帶薪年假病假產(chǎn)假婚假；
?試用期和轉(zhuǎn)正薪資不打折扣，所有福利試用期就享受；
?無(wú)試崗期，入職后帶薪專業(yè)培訓(xùn)，入職當(dāng)天就簽勞動(dòng)合同，按照正式員工計(jì)算薪資；
?完善晉升機(jī)制，季度晉升機(jī)會(huì)，底薪最高達(dá) 2W+，大平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)定，定位高端新能源汽車品牌，收獲的不僅是高回報(bào)，更是個(gè)人專業(yè)能力的提升鍛煉。
【工作內(nèi)容】
1、管理小組整體銷售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶的溝通談判，銷售轉(zhuǎn)化；
3、保有客戶維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。
【招聘崗位】
產(chǎn)品專家、汽車主播、服務(wù)接待、售后維修、維修技師（鈑金、機(jī)電、噴漆）線索挖掘、用戶關(guān)懷、交付專家、主管-店長(zhǎng)
【上班時(shí)間】
商超店(10:00-19:00,13:00-22：00)
4S 全功能店（ 10:00-19:00)
【工作地點(diǎn)】
全市門店就近分配
【招聘要求】
汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上（接受自考）學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀放寬至高中中專，名下無(wú)注冊(cè)工商信息，沒(méi)有擔(dān)任公司法人股東，無(wú)犯罪訴訟記錄，征信良好目前無(wú)大金額逾期。
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶的溝通談判，銷售轉(zhuǎn)化；
3、保有客戶維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。
【招聘崗位】
產(chǎn)品專家、汽車主播、服務(wù)接待、售后維修、維修技師（鈑金、機(jī)電、噴漆）線索挖掘、用戶關(guān)懷、交付專家、主管-店長(zhǎng)
【上班時(shí)間】
商超店(10:00-19:00,13:00-22：00)
4S 全功能店（ 10:00-19:00)
【工作地點(diǎn)】
全市門店就近分配
【招聘要求】
汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上（接受自考）學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀放寬至高中中專，名下無(wú)注冊(cè)工商信息，沒(méi)有擔(dān)任公司法人股東，無(wú)犯罪訴訟記錄，征信良好目前無(wú)大金額逾期。
工作地點(diǎn)
紅谷灘區(qū)嵐圖空間(南昌萬(wàn)象城店)3
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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