職位描述
3C人工智能
1.負(fù)貴產(chǎn)品售后備件需求預(yù)測，基于歷史數(shù)據(jù)及備件預(yù)測邏輯，滾動預(yù)測售后各業(yè)務(wù)場景未來物料需求量；
2.負(fù)責(zé)售后備件需求計劃制定和釋放，結(jié)合庫存策略、庫存量及供應(yīng)條件，釋放備件需求計劃；
3.負(fù)責(zé)備件的及時供應(yīng)，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工廠和供應(yīng)商及時生產(chǎn)，按時交貨；
4.負(fù)責(zé)備件的及時交付，定期進(jìn)行總分倉和各維修點的物料調(diào)撥，保障及時交付，推動欠料解決；
5.對欠料率、庫存合理性、采購交付及時性、預(yù)測準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)貨
2.負(fù)責(zé)售后備件需求計劃制定和釋放，結(jié)合庫存策略、庫存量及供應(yīng)條件，釋放備件需求計劃；
3.負(fù)責(zé)備件的及時供應(yīng)，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工廠和供應(yīng)商及時生產(chǎn)，按時交貨；
4.負(fù)責(zé)備件的及時交付，定期進(jìn)行總分倉和各維修點的物料調(diào)撥，保障及時交付，推動欠料解決；
5.對欠料率、庫存合理性、采購交付及時性、預(yù)測準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)貨
查看全部
工作地點
深圳南山區(qū)傳音大廈-東門
入職公司信息
- 入職公司: 深圳華大基因股份有限公司
- 公司地址: 洪安三街21號廣東省深圳市鹽田區(qū)洪安三街21號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 生產(chǎn)計劃-雙休9000-11000元
深圳 - 寶安
湖南一樹數(shù)智科技有限公司 - 計劃主管（深圳市）7000-12000元·13薪
深圳 - 寶安
樂百氏（廣東）飲用水有限公司 - PMC文員6000-7000元
深圳 - 龍華
深圳市福鑫誠塑膠模具有限公司 - mc專員1-1.5萬·14薪
深圳 - 寶安
大族數(shù)控 - 供應(yīng)鏈PMC（深圳）9000-10000元
深圳 - 龍華
快樂沃克人力資源股份有限公司 - pmc生產(chǎn)計劃員7000-8000元
深圳 - 龍華
深圳市億凱塑膠制品有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
汪女士/hrbp
當(dāng)前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁