【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各崗位需求協(xié)助建立及優(yōu)化培訓(xùn)體系;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)培訓(xùn)課件,對(duì)一線員工進(jìn)行培訓(xùn);
3、編寫、整理并持續(xù)維護(hù)各類培訓(xùn)課件、教材和資料,完成整體培訓(xùn)計(jì)劃,并評(píng)估培訓(xùn)效果;
4、可獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求調(diào)研、計(jì)劃制定,實(shí)施與開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行好上級(jí)交付的各類項(xiàng)目性工作任務(wù);
薪資待遇:
底薪2500+績效(1000-2000)+職級(jí)薪資(0-3100)
綜合薪資4K-6K
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷;
2、至少1年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(必要要求),有體系搭建經(jīng)驗(yàn)及呼叫中心類企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:朝十晚七 ,周末雙休