薪資:年包21-28W
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)(包括服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢作業(yè)流程及質(zhì)量問題改善機(jī)制等)在供應(yīng)商站點的導(dǎo)入落地,
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商站點質(zhì)檢交付質(zhì)量管理,通過關(guān)鍵環(huán)節(jié)稽核、質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控等方式監(jiān)控和驗收落地執(zhí)行效果,并提出改進(jìn)建議,推動供應(yīng)商質(zhì)檢運營水平提升
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析站點TOP質(zhì)量問題,并結(jié)合業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成核心矛盾,不定期發(fā)起站點質(zhì)量問題改善專項,驅(qū)動供應(yīng)商站點服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)、針對流程\政策\知識\工具等相關(guān)問題反饋相關(guān)部門優(yōu)化完善
要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)先考慮本科),有3年及以上聯(lián)絡(luò)中心質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(不少于1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊運營經(jīng)驗),熟悉聯(lián)絡(luò)中心常見運營指標(biāo)和呼入服務(wù)流程
2. 懂業(yè)務(wù),了解流程、知識、工具背后的設(shè)計邏輯,能夠以用戶視角(顧客視角、客服視角等)深入分析洞察,發(fā)現(xiàn)和定位問題發(fā)生的根因
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),推動能力,有主導(dǎo)或參與質(zhì)量改進(jìn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 掌握質(zhì)量管理方法論或經(jīng)驗者優(yōu)先,如6Sigma方法論