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崗位職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)政府大客戶銷售招聘，高效滿足招聘需求任務(wù)；
2、高效執(zhí)行招聘全流程:需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初試邀約、面試協(xié)調(diào)、入職管理；
3、拓展與深耕多元化招聘渠道(BOSS直聘、智聯(lián)、獵聘轉(zhuǎn)介紹等)，持續(xù)提升招聘效能；
4、定期分析招聘數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化邀約策略、篩選標(biāo)準(zhǔn)及入職流程。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，不限專業(yè)
2、三年招聘經(jīng)驗(yàn)，有政府大客戶銷售招聘經(jīng)驗(yàn)

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需招聘崗位：

崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)政府端合作性項(xiàng)目的拓展、合同簽約及收款工作;
2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)與重點(diǎn)客戶、戰(zhàn)略合作伙伴長(zhǎng)期關(guān)系，推動(dòng)合作深化與續(xù)約;
3.數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī):根據(jù)中心業(yè)務(wù)總目標(biāo)分解，制定個(gè)人目標(biāo)達(dá)成實(shí)施計(jì)劃并完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),
4.其他工作事項(xiàng):負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);