早九晚六,周末雙休,9.30上班都可以,30分鐘彈性打卡,項目緊急會加班,不提倡加班,22點之后加班報銷,最高60
崗位職責:
1、拓展達人資源 ,合作意愿、商務政策、檔期等洽談,促成達人合作;
2、內(nèi)容運營策略制定及實施,以目標用戶為導向指導達人更好地產(chǎn)出高質量的內(nèi)容,輸出brief;
3、負責達人投放執(zhí)行推進,把控達人交付節(jié)點和內(nèi)容質量,包括但不限于達人的大綱、腳本內(nèi)容審核、文案指導、創(chuàng)意輸出、熱點捕捉等維度;
4、跟進達人投放數(shù)據(jù) ,根據(jù)投放效果進行持續(xù)優(yōu)化沉淀 ,形成有效的投放策略和成效;
5、負責挖掘優(yōu)質帶貨主播資源,進行深度合作,針對直播達人合作的數(shù)據(jù)產(chǎn)品進行分析,打造直播渠道暢銷款,不斷優(yōu)化直播效果;
6、達人管理體系建立,包括達人資源開發(fā)、招募、管理、激勵及評估;有效激活新合作達人,維護管理已合作達人,保持達人活躍度、互動度、參與度、配合度、產(chǎn)出情況等。
任職要求:
1、本科以上學歷,一年以上達人運營經(jīng)驗,有MCN機構招商、藝人經(jīng)紀、品牌商務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、商務談判及跨組織協(xié)調能力,工作具有高度的責任心和自驅力,具備較強的抗壓能力和解決問題能力;
3、做事認真細致、有耐心,具備體系化框架思維;
4、熟悉新媒體及各類短視頻及直播平臺,性格外向,思維活躍;互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品重度用戶,熟悉行業(yè)產(chǎn)品的功能特點及社區(qū)文化;
5、有小紅書/微博/抖音或相關成功平臺運營者,一年以上核心內(nèi)容生產(chǎn)者的拓展、運營工作經(jīng)驗,對核心內(nèi)容生產(chǎn)運營有深入的理解優(yōu)先;
6、熟悉品牌與達人/機構對接流程,熟悉抖音、快手、小紅書、淘寶、視頻號等平臺的規(guī)則和玩法。