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更新于 7月3日

生產(chǎn)班長(zhǎng)/6險(xiǎn)2金/福利待遇好

1-1.3萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理管理經(jīng)驗(yàn)食品/飲料
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織班組員工對(duì)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、清潔、維修、整線污染源改善;
2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)產(chǎn)線故障點(diǎn)進(jìn)行5WHY問題分析、并制定改善計(jì)劃;
3.組織員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)需求計(jì)劃并對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估和考核;
4.負(fù)責(zé)本班組設(shè)備、安全、環(huán)保、職業(yè)健康、考勤、績(jī)效考核管理;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及班組日常管理工作。
工作要求
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有啤酒、飲料、奶制品等同類型快消品行業(yè)兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作耐心細(xì)致、思路清晰、思維敏捷,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、問題分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4.能適應(yīng)倒班工作。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)華潤(rùn)雪花啤酒(浙江)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 廣西昊菱汽車科技有限公司
  • 公司地址: 柳州柳南區(qū)廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路18號(hào)上汽通用五菱汽車股份有限公司
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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