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開閉件工程師

1.7-2.4萬
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

新能源汽車造型設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計總布置設(shè)計CATIA汽車車身車門
車門鈑金外援DRE，外援崗位職責 1. 負責新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作，支持內(nèi)外造型的發(fā)布工作； 2. 負責車門系統(tǒng)性能目標設(shè)定，并完成車門鈑金系統(tǒng)的開發(fā)工作，包括結(jié)構(gòu)布置、總體方案設(shè)計、零部件選型、斷面、3D數(shù)據(jù)、2D圖紙開發(fā)； 3. 負責確認供應(yīng)商開模方案、檢具方案，跟蹤零部件開發(fā)、交樣進度、驗證認可、設(shè)計變更進度等； 4. 組織開閉件系統(tǒng)各類閥點交付技術(shù)文件編寫； 5. 負責項目整個生命周期內(nèi)的開發(fā)、造車、試驗、售后等問題解決； 6. 負責車門系統(tǒng)相關(guān)的對標、新技術(shù)研究和積累，提升客戶感知質(zhì)量； 7. 負責車門系統(tǒng)和零件的設(shè)計開發(fā)指導(dǎo)手冊的編寫，豐富所屬系統(tǒng)的知識庫。 職位要求 1. 本科或以上學(xué)歷，車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè)； 2. 有良好的英語口語及書寫能力； 3. 行業(yè)內(nèi)主流主機廠工作經(jīng)驗，至少有2個（及以上）整車項目開發(fā)經(jīng)驗（主負責人，概念設(shè)計到SOP后三個月）） 4. 熟悉各類車門系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，精通車門系統(tǒng)結(jié)構(gòu)布置，及相關(guān)零件的功能、性能、材料和加工工藝； 5. 熟悉開閉件鈑金工藝及整車制造四大工藝； 6. 具備責任心，擁有良好的團隊精神、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及專業(yè)指導(dǎo)能力； 7. 具備解決重大質(zhì)量問題的經(jīng)驗和能力； 8. 熟練運用Catia(GSD模塊、DMU模塊）
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工作地點

順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部-A區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺人瑞服務(wù)外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳煜萬/HR

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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