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更新于 7月22日
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舉報(bào)

大廠審核組長(zhǎng)+五險(xiǎn)一金+雙休

5000-6000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

帶薪年假審核團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)節(jié)假日福利團(tuán)建活動(dòng)圖文審核視頻審核大平臺(tái)五險(xiǎn)一金
某知名視頻社交平臺(tái)
綜合薪資 5K+ 面試定薪
月休8-9天 排班排休

崗位要求：.大專以上學(xué)歷，有審核團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)指標(biāo)的監(jiān)控，針對(duì)業(yè)務(wù)變動(dòng)，組內(nèi)人員異常等及時(shí)解決問(wèn)題，對(duì)審核整體業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)
2.根據(jù)日常審核交付數(shù)據(jù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)上的不足之處并提出改進(jìn)意見(jiàn)，通過(guò)機(jī)制和流程的搭建推動(dòng)交付
3.負(fù)責(zé)組織人才梯隊(duì)搭建，培植企業(yè)文化，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.管理員工日?？记凇⑥k公規(guī)范
5.配合執(zhí)行好上級(jí)/客戶方安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容
6.維穩(wěn)團(tuán)隊(duì)，保障人員穩(wěn)定性、培養(yǎng)核心成員
7.日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表制作輸出
8.需要配合客戶進(jìn)行半產(chǎn)出管理
9.與客戶進(jìn)行常規(guī)工作對(duì)接

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)安格斯錦匯中心2樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都青羊區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張怡/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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