崗位職責(zé):
1、通過(guò)接聽(tīng)電話的方式解答客戶針對(duì)京東物流的相關(guān)問(wèn)題咨詢,并詳細(xì)做好問(wèn)題記錄,最終解決客戶的問(wèn)題
2、將無(wú)法立即解決的問(wèn)題根據(jù)相關(guān)模板記錄客戶反饋的問(wèn)題,按照標(biāo)準(zhǔn)流程提交相關(guān)部門解決,跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度,并及時(shí)回復(fù):
3、負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)建議,通過(guò)內(nèi)部渠道反饋相關(guān)部門;
4、提升服務(wù)能力,達(dá)成公司規(guī)定的KPI指標(biāo)5、學(xué)習(xí)了解服務(wù)知識(shí),能夠準(zhǔn)確清晰地解答客戶問(wèn)題;
上班時(shí)間:9-19
月休:4-8天(根據(jù)業(yè)務(wù)量調(diào)整)
大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬高中/中專
薪酬福利待遇
薪資標(biāo)準(zhǔn): 試用期3個(gè)月(含2周帶薪培訓(xùn)) 綜合薪資3480元 (1800底薪+800元績(jī)效 (1000元績(jī)效基數(shù),試用期保底800元,轉(zhuǎn)正后按1000元績(jī)效基數(shù)進(jìn)行考評(píng),多勞多得) +330餐補(bǔ)+300房補(bǔ)+50元全勤),轉(zhuǎn)正后績(jī)效基數(shù)為1000元,上不封頂,綜合薪資3480-6000元(上不封頂)