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工作內(nèi)容：
1、承接公司目標，制定本市場銷售目標，與經(jīng)銷商及其團隊共識目標，利用相應(yīng)資源進渠道開發(fā)與維護，實現(xiàn)達成；
2、有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊，幫助提升業(yè)務(wù)技能，完成銷售目標
3、針對市場變化做出快速反應(yīng)，制訂針對性策略
4、按線路拜訪和維護終端店，建立良好客情。
經(jīng)驗要求：
25~35歲，大專及以上學(xué)歷
① 3年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗
② 1年以上市場打造工作經(jīng)驗
崗位要求：
① 經(jīng)銷商管理、客戶拜訪、分區(qū)建線技能
② 較強的一線銷售技能、客情維護技能
③ 一定的銷售數(shù)據(jù)搜集、分析、反饋技能
薪資待遇：
面試定薪5~8k(薪資占比：50%無責(zé)底薪，50%績效獎金）+季度獎金（根據(jù)業(yè)務(wù)方向進行目標制定）+出差補貼（餐補、房補、車補）
補貼：餐補戶口本地20/天；異地（戶口+出差）35/天；出勤就有
住房補貼：戶籍異地人員：昆明1000；貴陽800；其他區(qū)域500；
出差旅店：90~110/天
獎金提成：超額部分按照提成方案激勵，最高定薪2倍；專項方案-無上限