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崗位職責：
1.公司各個崗位的網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布、修改及邀約面試；
2.做好面試前、面試中、面試后的準備安排工作，以及和用人部門的銜接安排，確保給面試者留下專業(yè)、高效的企業(yè)形象；
3.做好擬錄用人員的背景調查及錄用安排；
4.維護現(xiàn)有招聘渠道并進行綜合評估，保證各渠道資源充分使用；
5.分類且妥善保管面試前，面試中以及面試后的求職者簡歷的資料整理及存檔；
任職要求：
1.專業(yè)不限，統(tǒng)招本科或碩士研究生在讀學生；
2.良好的形象氣質與溝通協(xié)調能力，認真負責，學習能力強；
3.熟練使用office辦公軟件。