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任職資格：
大專以上學歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，從事行政管理3年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的文案寫作能力，良好的溝通能力。性別不限，年齡不超過40周歲，身體健康。

崗位職責：
1、全面負責本部門人員及各項工作的管理，包括計劃運營、人資管理體系建設(shè)、行政辦公、后勤服務(wù)、來訪接待、法律事務(wù)和信息化建設(shè)等。
2、負責參與、協(xié)調(diào)、組織各部門制定項目公司年度經(jīng)營計劃，確認項目公司年度經(jīng)營目標，并負責年度經(jīng)營計劃的跟蹤、督辦工作。
3、 負責項目關(guān)鍵計劃節(jié)點完成情況的監(jiān)督與預警等計劃管理工作。
4、在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃下，完善人資管理體系，制定并完善薪酬考核、招聘、培訓、績效等人事模塊并實施。
5、 加強企業(yè)文化建設(shè)，對內(nèi)增強員工凝聚力，對外樹立企業(yè)良好形象，提高公司核心競爭力。
6、負責總經(jīng)理辦公會議及各類重要會議與活動的組織安排，起草、管理、審核等相關(guān)工作。
7、組織制定公司各項行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中根據(jù)實際情況逐步改進實施。
8、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與行政預算方案，組織人員進行行政辦公、員工生活、勞保等保管、發(fā)放和登記。
9、負責公司重要資質(zhì)、證件、車輛、檔案的管理，協(xié)助辦理公司的資質(zhì)年檢、工商年檢、工商變更等相關(guān)事務(wù):
10、負責項目公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理，每半年進行一次固定資產(chǎn)盤點并做好相關(guān)臺賬，避免資產(chǎn)流失等。