職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)文化
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市便利蜂(華潤萬象匯寫字樓店)
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蘇州衣天堂貿(mào)易有限公司進(jìn)行招聘渠道的拓展維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，辦理員工入職離職等相關(guān)手續(xù)進(jìn)行簡歷篩選及各職位人員的意見和選拔工作，執(zhí)行人事部管理各項實務(wù)操作流程和各類規(guī)章制度的實施配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作，上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，任職資格：大專及以上學(xué)歷能力優(yōu)越者可放寬條件具備強(qiáng)烈的責(zé)任感事業(yè)心優(yōu)秀的溝通能力耐心細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力年齡要求：二十二周歲到五十周歲。薪酬福利：基本工資三到五千加績效提成，晉升空間大一經(jīng)錄用為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會工作時間早九晚四雙休法定節(jié)假日休息午休一小時友情提示：特別要求長期穩(wěn)定，有個良好的工作態(tài)度
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