職位描述
小區(qū)
崗位職責
1、在主管的領(lǐng)導下，完成管理處下達的目標任務(wù)。
2、負責對責任區(qū)工作的日檢，對日檢中的問題及時處理、督促、整改。
3、負責收取小區(qū)物業(yè)管理費及各項代收代交費用。
4、做好業(yè)主的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。
1、在主管的領(lǐng)導下，完成管理處下達的目標任務(wù)。
2、負責對責任區(qū)工作的日檢，對日檢中的問題及時處理、督促、整改。
3、負責收取小區(qū)物業(yè)管理費及各項代收代交費用。
4、做好業(yè)主的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。
任職資格
1、年齡40歲以下，性別不限，大學專科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的客戶服務(wù)溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓力，良好的服務(wù)意識、工作積極主動。
1、年齡40歲以下，性別不限，大學專科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的客戶服務(wù)溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓力，良好的服務(wù)意識、工作積極主動。
【其它】
1、作息時間：8：30-17：30，月休6天（排休）；
2、基本工資3600-4200元/月，入職購買五險；
3、項目定期組織各項員工團隊建設(shè)活動，生日會、夏日送清涼等活動；
4、完善的成長晉升體系：提供新員工入職培訓及各項專業(yè)技能培訓課程，同時每年定期開展內(nèi)部儲備競聘活動，為員工提供良好的成長及晉升機會；
5、全面的保障福利：入職滿一年后，每年免費健康體檢、購買公積金、享工齡工資等；
4、完善的成長晉升體系：提供新員工入職培訓及各項專業(yè)技能培訓課程，同時每年定期開展內(nèi)部儲備競聘活動，為員工提供良好的成長及晉升機會；
5、全面的保障福利：入職滿一年后，每年免費健康體檢、購買公積金、享工齡工資等；
工作地點
合肥包河區(qū)保利·和光熙悅(建設(shè)中)
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