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工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)組織、制定、實(shí)施及督導(dǎo)各部門建立管理體系、培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)合格管理人才
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作。
4、負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊伍建設(shè)，提高員工滿意度。
5、負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)，3年及以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通使用OTA
4、熟悉地方相關(guān)政策法規(guī)
5、愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果；誠信，正直，有親和力
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力能力
7、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情