崗位職責(zé)
1、協(xié)助部部長做好本部門的日常管理工作;
2、協(xié)助部長研究市場信息、包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;
3、協(xié)助部長同技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部、農(nóng)資服務(wù)事業(yè)部、農(nóng)機(jī)服務(wù)事業(yè)部做好農(nóng)時(shí)各環(huán)節(jié)技術(shù)招標(biāo)等工作,并監(jiān)督落實(shí)到位;
4、負(fù)責(zé)調(diào)度各子公司(項(xiàng)目組)相關(guān)數(shù)據(jù)、匯總分析,形成運(yùn)營報(bào)告并上報(bào);
5、協(xié)助部長開展智慧農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)平臺(tái)管理,溝通協(xié)調(diào)各子公司(項(xiàng)目組)充分使用并分析;
6、負(fù)責(zé)組織各部室、各子公司(項(xiàng)目組)相關(guān)技能培訓(xùn),協(xié)調(diào)、配合公司相關(guān)部門工作;
7、協(xié)助部長做好本部門的安全、環(huán)保、文明辦公、文明生產(chǎn)、職業(yè)健康工作;
8、協(xié)助部長編制本部門規(guī)劃,落實(shí)執(zhí)行并組織實(shí)施;
9、按時(shí)完成本部門級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、市場營銷、專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35-45歲,五年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取、性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);
5、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展;
6、遵紀(jì)守法,無不良記錄;
7、適應(yīng)山東省內(nèi)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利