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【崗位職責(zé)】
1.內(nèi)容策劃與編導(dǎo)
（1）根據(jù)公司品牌、產(chǎn)品特點(diǎn)及目標(biāo)受眾，制定短視頻內(nèi)容策略和選題規(guī)劃，主導(dǎo)短視頻的創(chuàng)意構(gòu)思和腳本撰寫，把控內(nèi)容的風(fēng)格和調(diào)性。
（2）負(fù)責(zé)短視頻拍攝的組織與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員，確保拍攝順利，并跟進(jìn)短視頻的后期剪輯制作，對(duì)視頻的節(jié)奏、畫面、音效等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，保證成品質(zhì)量。
2.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理
（1）負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如抖音、快手、微信視頻號(hào)、小紅書等）的短視頻賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)定位、人設(shè)打造、內(nèi)容規(guī)劃與發(fā)布。
劃，主導(dǎo)短視頻的創(chuàng)意構(gòu)思和腳本撰寫，把控內(nèi)容的風(fēng)格和調(diào)性。
（2）制定賬號(hào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，通過(guò)優(yōu)化內(nèi)容、互動(dòng)策略等手段，提高賬號(hào)的關(guān)注度、粉絲量和用戶粘性，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)的持續(xù)增長(zhǎng)。
（3）監(jiān)測(cè)和分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果。
3.短視頻投放與推廣
（1）制定短視頻的投放策略，根據(jù)目標(biāo)受眾和平臺(tái)特點(diǎn)，選擇合適的投放渠道和方式，如抖音的 DOU+、巨量引擎，小紅書的薯?xiàng)l等，提高視頻的曝光度和傳播范圍。
（2）研究和掌握各平臺(tái)的廣告投放規(guī)則和算法，不斷探索新的投放技巧和方法，提升投放效果和投資回報(bào)率。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
（1）定期收集、整理和分析短視頻的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和投放數(shù)據(jù)，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
（2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出針對(duì)性的優(yōu)化建議和改進(jìn)措施，不斷提升短視頻的質(zhì)量、傳播效果和商業(yè)價(jià)值。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或從0到1搭建賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯，具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力。
4、精通數(shù)據(jù)分析工具（如蟬媽媽、飛瓜等），能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
5、具備短視頻編導(dǎo)和投放的技能優(yōu)先。
6、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏。
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備資源整合及跨部門推動(dòng)力。
8、學(xué)習(xí)能力好，具備積極進(jìn)步的心態(tài)。