職位描述
抖音光伏新能源
*聚焦品牌內(nèi)容創(chuàng)作，暫不考慮信息流方向的選手
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)品牌方抖音賬號運營和電商轉(zhuǎn)化；
2.每月提前做好選題策劃并進(jìn)行腳本撰寫；并能根據(jù)熱點/節(jié)點提出有效的蹭熱或轉(zhuǎn)化活動（熱點敏銳度）；
3.跟進(jìn)腳本拍攝，與攝影剪輯溝通視頻呈現(xiàn)效果（該項目可以外包有此項能力優(yōu)先）；
4.對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，對轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行評估，不斷優(yōu)化改進(jìn)，階段性撰寫運營效果分析報告；
5.及時處理線上互動、私信，留言，維護(hù)帳號的活躍性；
6.對光伏行業(yè)有一定了解。
【任職要求】：
1.大專以上學(xué)歷；
2.編導(dǎo)、新媒體等專業(yè)優(yōu)先；
3.2年以上抖音運營經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗為加；
4.短視頻等平臺重度用戶，網(wǎng)感好，熱點敏感度高，能及時抓住熱點并產(chǎn)出選題；
5.內(nèi)容策劃能力優(yōu)秀，能獨立完成視頻的選題、策劃、腳本撰寫優(yōu)先；
6.責(zé)任感強；有良好的溝通協(xié)作能力；有一定的抗壓性；有團(tuán)隊配合精神。
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)品牌方抖音賬號運營和電商轉(zhuǎn)化；
2.每月提前做好選題策劃并進(jìn)行腳本撰寫；并能根據(jù)熱點/節(jié)點提出有效的蹭熱或轉(zhuǎn)化活動（熱點敏銳度）；
3.跟進(jìn)腳本拍攝，與攝影剪輯溝通視頻呈現(xiàn)效果（該項目可以外包有此項能力優(yōu)先）；
4.對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，對轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行評估，不斷優(yōu)化改進(jìn)，階段性撰寫運營效果分析報告；
5.及時處理線上互動、私信，留言，維護(hù)帳號的活躍性；
6.對光伏行業(yè)有一定了解。
【任職要求】：
1.大專以上學(xué)歷；
2.編導(dǎo)、新媒體等專業(yè)優(yōu)先；
3.2年以上抖音運營經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗為加；
4.短視頻等平臺重度用戶，網(wǎng)感好，熱點敏感度高，能及時抓住熱點并產(chǎn)出選題；
5.內(nèi)容策劃能力優(yōu)秀，能獨立完成視頻的選題、策劃、腳本撰寫優(yōu)先；
6.責(zé)任感強；有良好的溝通協(xié)作能力；有一定的抗壓性；有團(tuán)隊配合精神。
工作地點
廈門思明區(qū)東峻光伏10樓
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職位發(fā)布者
尹女士/HRBP
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東峻陽光(廈門)新能源有限公司【公司介紹】：廈門東峻新能源集團(tuán)有限公司（以下稱東峻）成立于 2016年。從事光伏電站投資、建設(shè)、運營和光伏設(shè)備渠道建設(shè)。目前東峻已經(jīng)建立起了完整的光伏電站開發(fā)及中小型工商業(yè)戶用光伏分銷體系。公司圍繞光伏分成五大板塊：工商業(yè)電站投資及工程服務(wù)，國內(nèi)光伏供應(yīng)鏈、戶用光伏運營、海外光伏分銷體系、光伏物聯(lián)網(wǎng)。成立8年來，東峻為中國南方電網(wǎng)公司、中國電建集團(tuán)、中廣核工程有限公司、國家電網(wǎng)等大型國、央企及上市公司提供了可靠的光伏設(shè)備與配套服務(wù)。目前東峻國內(nèi)正A級光伏組件出貨累計超過 1.5GW，電站項目建設(shè)超 50MW；秉持著專業(yè)、可靠、高效的企業(yè)精神用心服務(wù)客戶，力爭在5年時間內(nèi)將業(yè)務(wù)覆蓋全球，成為全球前三的光伏服務(wù)商，讓光伏觸手可及?！拘匠旮＠浚?1、六險一金：入職即按照國家和地方規(guī)定的社會保險與公積金；更有補充商業(yè)意外險，提供更完善的保障； 2、帶薪假期：享受國家規(guī)定的各項假期，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等；入職滿半年即享有5天年假； 3、上班時間：朝九晚六，實行5天7.5H工作制，周末雙休； 4、員工活動：旅游、拓展、聚餐、K歌、中秋搏餅、年終尾牙等團(tuán)體活動； 5、培訓(xùn)發(fā)展：崗位相關(guān)的在職培訓(xùn)教育，公司處于上升期，有良好的發(fā)展空間；有機會參加國內(nèi)外展會，學(xué)習(xí)豐富的行業(yè)知識； 6、薪酬獎金：富有競爭力的薪酬體系，良好的晉升機制、每年至少1次調(diào)薪機會及年終獎金。 7、年終獎金：年終13薪以及豐厚的業(yè)務(wù)獎金分紅； 8、還有多種節(jié)日福利、生日福利以及工會福利等； 9、相關(guān)政策：接收畢業(yè)生檔案，員工落戶（島內(nèi)），職稱評定等
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