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招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理 包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)） 1.崗位要求： 20-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬），專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位有限，入司有師傅帶教。 2.崗位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)； 2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)； 3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 3.薪資： A0級別員工： 試用期薪資3000元/月 A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。 注：業(yè)績越高，提點(diǎn)越高 崗位優(yōu)勢：門店店長直招 4.發(fā)展晉升： 1、管理層：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理； 2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）； 3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。 5.公司福利： 1、個(gè)人福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物； 2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”； 3、健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）； 4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。