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我們是一支國際化的韓國頂尖醫(yī)美團隊，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠聘一位**人事專員**，負責(zé)在中國組建并領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)的醫(yī)院推廣團隊，推動品牌本土化戰(zhàn)略落地。
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**職位名稱**：人事專員
**工作地點**：青島城陽區(qū)天安數(shù)碼城
**匯報對象**：韓國總部人力資源部 & 中國區(qū)執(zhí)行董事
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### **崗位職責(zé)**
1. **團隊組建與管理**
- 主導(dǎo)中國區(qū)醫(yī)療推廣團隊的全周期搭建，包括人才招聘、培訓(xùn)體系設(shè)計、績效考核及團隊文化建設(shè)。
- 制定符合中國醫(yī)療市場特點的招聘策略，精準吸引醫(yī)美行業(yè)精英（如新媒體運營、客戶管理、視頻編輯崗位）。
2. **跨文化戰(zhàn)略協(xié)同**
- 搭建中韓雙向溝通機制，協(xié)調(diào)韓國總部與中國團隊的資源整合，確保文化差異下的高效協(xié)作。
- 定期向韓國總部匯報團隊建設(shè)進展，提供本土化運營建議。
3. **制度優(yōu)化與合規(guī)**
- 完善中國區(qū)人力資源管理制度，確保符合《中國勞動法》及醫(yī)療行業(yè)法規(guī)。
- 設(shè)計激勵方案，提升團隊穩(wěn)定性與業(yè)務(wù)目標達成率。
4. **市場洞察與人才儲備**
- 深入分析中國醫(yī)療行業(yè)趨勢，預(yù)判人才需求，建立關(guān)鍵崗位人才庫。
- 聯(lián)動市場部門，制定與品牌推廣戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃。
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### **任職要求**
- **硬性條件**
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- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上HR經(jīng)驗，其中3年以上新媒體運營相關(guān)公司管理經(jīng)驗，1年以上銷售團隊搭建經(jīng)歷。
- **核心能力**
- 熟悉新媒體運營，公專私邏輯、行業(yè)生態(tài)及客戶需求，有赴韓醫(yī)美，醫(yī)美相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備戰(zhàn)略思維，能平衡總部戰(zhàn)略與本土化執(zhí)行落地。
- 出色的沖突解決能力，擅長在快節(jié)奏中驅(qū)動結(jié)果。
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### **我們提供**
- **薪酬福利**：6k-8k
- **職業(yè)發(fā)展**：參與中韓醫(yī)療合作重點項目，晉升至亞太區(qū)管理層通道。
- **專屬福利**：年度赴韓交流培訓(xùn)、高端醫(yī)美體驗 。