崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,如面試前的宣講,在職信息維護(hù),入、離職的辦理;
2、員工在職日常維護(hù),及時(shí)解答員工問(wèn)題;
3、產(chǎn)線異常處理、總結(jié);
4、項(xiàng)目員工的投訴及爭(zhēng)議溝通、處理;
5、與項(xiàng)目客戶對(duì)接人保持良好的溝通,間接獲取客戶需求。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,25-38歲;
2、有制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受短期出差;
4、邏輯清晰、工作條理性強(qiáng),善于溝通,有親和力和服務(wù)意識(shí);
5、抗壓性強(qiáng),能階段性接受高強(qiáng)度工作;
6、有一定歸納總結(jié)能力,有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和改善思維。