【崗位職責】
1、全面負責河南省內嬰童服裝棉品的渠道銷售及門店督導運營工作。
2、依據品牌標準,協調店鋪陳列布局,突出棉品服飾特色與當季主推款式,確保顧客進店體驗優(yōu)質、品牌形象深入人心。
3、收集競品信息,精準分析銷售數據,聚焦棉品的季節(jié)性銷售波動、款式熱度等關鍵指標,為公司制定精準有效的棉品服飾運營策略、促銷活動提供決策依據,并協同門店迅速落地執(zhí)行。
4、團隊賦能與提升:針對嬰童服裝棉品特性,量身定制員工培訓課程,涵蓋棉品面料知識、保暖穿搭技巧、洗滌保養(yǎng)要點等內容,切實提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與銷售能力;同時,搭建門店間經驗分享交流平臺,促進團隊整體成長。
【任職要求】
1、年齡40歲以內,形象氣質佳,親和力強,具備良好的溝通表達能力。
2、大專以上文化水平,能力優(yōu)異者,條件可適當放寬。
3、3年以上服裝行業(yè)工作經驗,且有品牌渠道銷售督導相關工作經歷,熟悉嬰童服裝市場者優(yōu)先。
4、熟練掌握各類辦公軟件,具備數據分析能力,能夠精準提煉關鍵信息,為決策提供有效支持。
5、具備良好的駕駛技能,持有C照及以上駕駛證,能夠熟練駕車出行,適應省內短期高頻次出差安排。
6、工作認真負責,抗壓能力強,有團隊協作精神,能夠高效完成各項工作任務。