崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和人員需求,與各用人部門進(jìn)行充分溝通,制定完善的人才尋訪方案。
2.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,篩選、面試評(píng)估、薪酬談判、面試錄用等工作。
3.負(fù)責(zé)中高端崗位招聘任務(wù),支持公司各招聘項(xiàng)目完成招聘目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具備2年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),有招聘區(qū)域經(jīng)理和銷售崗位的優(yōu)先。
3.具有出色的組織能力和溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和候選人交流。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各方合作,共同完成招聘目標(biāo)。