国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

1、招聘管理制度體系的制訂、修訂與完善工作；負責(zé)制訂公司年度招聘計劃，負責(zé)匯總及分析公司招聘需求，制訂階段性招聘計劃、方案，并組織開展招聘工作；負責(zé)收集調(diào)配人員需求，并按照人崗匹配情況等提出調(diào)配建議；
2、《員工手冊》、《薪酬管理制度》、《績效考核方案》等制度梳理，擬定公司相關(guān)績效考核方案并組織實施；
3、協(xié)助編制公司員工培訓(xùn)管理制度及年度員工培訓(xùn)計劃，配合各業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)工作；做好各部門之間協(xié)調(diào)工作；
4、勞動合同管理，員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、勞動爭議等異動手續(xù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上獨立開展人力行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家人力、勞動等相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策，熟悉工傷處理相關(guān)流程，能夠幫助合規(guī)的進行人事管理工作，有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程，能有效的策劃招聘方案；在薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)管理方面有突出業(yè)績、實踐經(jīng)驗豐富；
3、形象好、氣質(zhì)佳，性格樂觀開朗，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；工作認真負責(zé)，做事嚴謹細致，具有較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、文字功底和團隊協(xié)作精神，能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進行回應(yīng)及執(zhí)行；