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人資總

2.5-4萬
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市
職責描述:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進行戰(zhàn)略論證及分解,制定人力資源規(guī)劃和實施計劃;
2、結合公司戰(zhàn)略,優(yōu)化組織結構,提出合理化建議,系統(tǒng)搭建人才梯隊和員工職業(yè)規(guī)劃,組織做好員工“外引內培”工作,不斷完善人才培養(yǎng)機制,加強團隊建設工作;
3、結合市場、行業(yè)發(fā)展、相關政策及公司現狀,組織建立、完善制度體系與信息化體系,優(yōu)化薪酬、績效激勵機制,并根據內外部變化做適時調整;
4、協(xié)助總經理做好公司經營管理工作,根據公司戰(zhàn)略目標,組織制定年度、月度經營和管理指標并領導實施,確保公司健康、持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展;
5、提升管理人員經營分析、數據分析、成本分析能力,全面提高公司的管理團隊的效率與效能,并做持續(xù)改進與提升;
6、每月向總經理匯報公司經營、生產運營及戰(zhàn)略執(zhí)行情況,資金預算與控制等相關事宜,針對發(fā)現的管理問題,提出改進措施并實施;
7、建立并保持內外部關系,重點做好與客戶、供應商、合作伙伴及相關政府部門的順暢溝通,樹立良好公司形象;
8、監(jiān)督、指導公司經營目標達成及重點決策、事項的落實情況,提供分析意見及改進建議;
9、協(xié)助總經理對公司各部門進行管理,協(xié)調處理好各部門之間的工作關系;
10、全面主持公司級會議,包括經營分析會、年中、年度會議、月度例會、專題研討會會議等;
11、主持外部關系協(xié)調,處理危機公關等工作;
12、負責總經理交辦的其他工作。

任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、管理類等相關專業(yè),接受過系統(tǒng)化管理方面的培訓及實踐,熟悉公司經營業(yè)務流程,掌握國家相關專業(yè)政策文件;
2、具備管理工作10年以上,5年以上同崗位工作經驗;從事環(huán)保行業(yè)、有公司上市過程經驗及上市公司工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的計劃、組織、協(xié)調、決策及風險預測和控制能力;較高的成本和安全意識;優(yōu)秀的發(fā)現問題和解決問題的能力;較強的溝通能力與人際關系技巧;
4、個性沉穩(wěn),具有創(chuàng)新性思維,敬業(yè)嚴謹、極高的職業(yè)操守,抗壓性強,具有全局意識,有較好的資源整合與團隊管理能力;
5、互聯網、科技類企業(yè),一線城市工作經驗優(yōu)先考慮。
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工作地點

青島黃島區(qū)山東高速西海岸中心-T3號樓

職位發(fā)布者

陳女士/獵頭顧問

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