崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)接職位需求,管理外部兼職獵頭老師的日常協(xié)作,確保職位推薦質(zhì)量。
2. 深入理解崗位需求,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,激勵(lì)兼職獵頭老師多推薦候選人、多產(chǎn)生offer,對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
3. 管理兼職獵頭老師用戶群體,通過語音、電話等線上方式保持高效溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確、響應(yīng)及時(shí)。
4. 具備獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷報(bào)告的能力,并對(duì)簡(jiǎn)歷質(zhì)量進(jìn)行細(xì)致把控。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決兼職獵頭老師在推薦過程中遇到的問題(如渠道使用、尋訪方向等)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,能夠更好理解技術(shù)類職位需求。
2.有獵頭經(jīng)驗(yàn)且熟悉簡(jiǎn)歷報(bào)告制作,或具備甲方招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力,能夠高效管理多方協(xié)作,具備較強(qiáng)的語音溝通親和力和信任感。
4. 親和力強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致處理簡(jiǎn)歷和老師需求。