薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(具體面議)
崗位職責(zé):
1-按照業(yè)績(jī)指標(biāo)完成銷售目標(biāo)
2-負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的拓展維護(hù),包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作,重大事件及時(shí)上報(bào);
3-負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策、制度、活動(dòng)的圓滿落地執(zhí)行
4-負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息,對(duì)整體市場(chǎng)和競(jìng)品提出合理化建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策
任職要求:
1-年齡要求:38歲以下,大專及以上學(xué)歷
2-必要條件:需具備餐飲行業(yè)資源及銷售經(jīng)驗(yàn)
3-優(yōu)先條件:有調(diào)味品、預(yù)制菜或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4-能力要求:需具備出色的溝通與表達(dá)能力,情商高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同時(shí)擁有良好的應(yīng)變能力與執(zhí)行力
5-團(tuán)隊(duì)合作:需具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠積極協(xié)作并支持團(tuán)隊(duì)工作,同時(shí)認(rèn)同公司的企業(yè)文化