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任職資格：
1.體系培訓(xùn)計(jì)畫的擬訂，組織，安排，落實(shí)執(zhí)行；
2.向公司高層報(bào)告管理評審以及其它質(zhì)量環(huán)境,風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)會的運(yùn)行狀況,并提出改善性建議；
3.主導(dǎo)內(nèi),外部審核和管理評審報(bào)告的提交,供管理者代表評價(jià)；
4.負(fù)責(zé)擬訂部門KPI考核指標(biāo)以及基準(zhǔn),監(jiān)督績效考核結(jié)果,向經(jīng)理報(bào)告；
5.主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目的展開,各種試內(nèi)部訊息交流,協(xié)調(diào),確保公司方針,政策和流程文件能夠貫徹到職能單位；
6.內(nèi)外部環(huán)境管控物質(zhì),供應(yīng)商環(huán)保RoHS,COC資料符合性審查。
任職要求：
1.大專以上, 管理類專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上公司相關(guān)體系運(yùn)行主管經(jīng)驗(yàn)；
2.獨(dú)立推行公司多體系的內(nèi)，外部審核的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的公司體系策劃，流程整合的能力，并主導(dǎo)完成體系文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)建立；
4.能夠獨(dú)立主導(dǎo)公司質(zhì)量體系內(nèi)，外審以及客戶稽核，協(xié)調(diào)各部門參與；
5.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)。
6.至少從事體系維護(hù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；精通製造業(yè)各部門的職能，工作流程；熟悉ISO9001,IATF16949,QC080000,ISO14001等體系標(biāo)準(zhǔn),體系推行策劃能力；熟悉相關(guān)的法律,法規(guī)以及國際,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。